La constitution d'une équipe est un outil formidable pour gérer les conflits sur le lieu de travail. Le chercheur et auteur de ce livre a saisi la dynamique du team building dans la gestion des conflits à travers une étude de cas dans une entreprise publique. Le chapitre 1 traite de la gestion des conflits sur le lieu de travail en général et le chapitre 2 couvre une retraite de consolidation d'équipe qui a permis de mettre en évidence les problèmes grâce à des discussions de groupe. Des recommandations ont été formulées en vue de leur mise en oeuvre.
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
La dott.ssa Ambe ha conseguito il titolo di Dottore in Filosofia (Ph.D) in Studi sulla Pace e sui Conflitti con particolare attenzione alla Gestione delle Risorse Umane e al Comportamento Organizzativo, ha conseguito un Master in Scienze Manageriali con particolare attenzione all'ambito delle Risorse Umane e una Laurea in Scienze Politiche e Pubblica Amministrazione.La dott.ssa Ambe ha lavorato a livello internazionale.
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
Zustand: New. Artikel-Nr. 1297453474
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar