Verwandte Artikel zu Стратеги...
Стратегическое управление человеческими ресурсами: Подвергать сомнению обоснованность стратегической политики компании: Podwergat' somneniü obosnowannost' strategicheskoj politiki kompanii - Softcover
Inhaltsangabe
В науке управления, как и в других науках, стратегическое мышление практически незаменимо, если мы хотим иметь долгосрочную перспективу. В этом смысле логично отметить, что так же, как мы говорим о стратегии в общем контексте компании, мы имеем право говорить о стратегии в управлении человеческими ресурсами. Право в том смысле, что стратегическая политика, определенная компанией как часть ее долгосрочных действий, находит отражение в ее человеческих ресурсах. Более того, это общая политика компании, но такая, которая может быть достигнута только благодаря сочетанию индивидуальных вкладов. Это относится, в частности, к тому, что при определении общей политики компании необходимо учитывать индивида, который является не только субъектом социального действия, но и действующим лицом в нем (выражения, которые мы находим в работах по социальной психологии у Зиммеля и Дюркгейма соответственно в 1908 и 1922 годах). Эта книга ставит под сомнение обоснованность стратегической политики компании, фокусируясь на создании конкурентного преимущества.
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Neu kaufen
Diesen Artikel anzeigen
EUR 19,80
EUR 60,00 für den Versand von Deutschland nach USA
Versandziele, Kosten & DauerSuchergebnisse für Стратеги...
Foto des Verkäufers
Strategicheskoe uprawlenie chelowecheskimi resursami
Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -V nauke uprawleniq, kak i w drugih naukah, strategicheskoe myshlenie prakticheski nezamenimo, esli my hotim imet' dolgosrochnuü perspektiwu. V ätom smysle logichno otmetit', chto tak zhe, kak my goworim o strategii w obschem kontexte kompanii, my imeem prawo goworit' o strategii w uprawlenii chelowecheskimi resursami. Prawo w tom smysle, chto strategicheskaq politika, opredelennaq kompaniej kak chast' ee dolgosrochnyh dejstwij, nahodit otrazhenie w ee chelowecheskih resursah. Bolee togo, äto obschaq politika kompanii, no takaq, kotoraq mozhet byt' dostignuta tol'ko blagodarq sochetaniü indiwidual'nyh wkladow. Jeto otnositsq, w chastnosti, k tomu, chto pri opredelenii obschej politiki kompanii neobhodimo uchitywat' indiwida, kotoryj qwlqetsq ne tol'ko sub#ektom social'nogo dejstwiq, no i dejstwuüschim licom w nem (wyrazheniq, kotorye my nahodim w rabotah po social'noj psihologii u Zimmelq i Dürkgejma sootwetstwenno w 1908 i 1922 godah). Jeta kniga stawit pod somnenie obosnowannost' strategicheskoj politiki kompanii, fokusiruqs' na sozdanii konkurentnogo preimuschestwa.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 80 pp. Russisch. Artikel-Nr. 9786206113317
Anzahl: 2 verfügbar