Wirtschaftliche, soziale und technologische Entwicklungen üben einen starken Druck aus. auf private und öffentliche Verwaltungen und Organisationen aus. Um den wachsenden Bedürfnissen der Kunden effektiv gerecht zu werden, müssen diese Verwaltungen und Organisationen ihre Managementpraktiken an die Veränderungen in ihrem stark kontingentierten Umfeld anpassen. Eine der Lösungsskizzen zur Bewältigung dieser vielfältigen Herausforderungen, die mit den Veränderungen des Umfelds einhergehen, ist das strategische Personalmanagement (HRM), ein zentraler Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen oder jede Organisation.
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O Dr. DA Bassenian Bonaventure (Doutoramento em Ciências da Gestão) é um homem com muitas facetas. Da gestão das pessoas e das organizações, temos a honra de levantar uma parte da cortina da redação administrativa, uma verdadeira dor de cabeça.
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Softcover/Taschenbuch. Zustand: Neu. Wirtschaftliche, soziale und technologische Entwicklungen ?ben einen starken Druck aus. auf private und ?ffentliche Verwaltungen und Organisationen aus. Um den wachsenden Bed?rfnissen der Kunden effektiv gerecht zu werden, m?ssen diese Verwaltungen und Organisationen ihre Managementpraktiken an die Ver?nderungen in ihrem stark kontingentierten Umfeld anpassen. Eine der L?sungsskizzen zur Bew?ltigung dieser vielf?ltigen Herausforderungen, die mit den Ver?nderungen des Umfelds einhergehen, ist das strategische Personalmanagement (HRM), ein zentraler Erfolgsfaktor f?r jedes Unternehmen oder jede Organisation. De Gewicht in Gramm: 167. Artikel-Nr. IB-13369390
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Human Resource Management oder die Problematik der Stunde | Ist Strategisches Management die Lösung? | Bassenian Bonaventure Da (u. a.) | Taschenbuch | 100 S. | Deutsch | 2023 | Verlag Unser Wissen | EAN 9786205828779 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu. Artikel-Nr. 126743974
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