La volonté de travailler ensemble et de se soutenir mutuellement, la communication mutuelle (partage d'informations et retour d'informations sur les performances), la participation à la prise de décision et le partage des responsabilités contribuent de manière significative à la qualité, à la quantité et à la ponctualité du travail du personnel académique dans les universités ougandaises.Application managériale et pratiqueCette étude clarifie l'importance de la promotion du travail d'équipe comme mesure d'amélioration de la qualité, de la quantité et de la ponctualité du travail du personnel académique dans les universités ougandaises et dans la région en général.
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Gratis für den Versand innerhalb von/der Deutschland
Versandziele, Kosten & DauerAnbieter: moluna, Greven, Deutschland
Zustand: New. Artikel-Nr. 666652121
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -La volonté de travailler ensemble et de se soutenir mutuellement, la communication mutuelle (partage d'informations et retour d'informations sur les performances), la participation à la prise de décision et le partage des responsabilités contribuent de manière significative à la qualité, à la quantité et à la ponctualité du travail du personnel académique dans les universités ougandaises.Application managériale et pratiqueCette étude clarifie l'importance de la promotion du travail d'équipe comme mesure d'amélioration de la qualité, de la quantité et de la ponctualité du travail du personnel académique dans les universités ougandaises et dans la région en général.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 104 pp. Französisch. Artikel-Nr. 9786205032077
Anzahl: 2 verfügbar