Inhaltsangabe
The main study of the research is to know the impact of employee engagement on productivity of Indian Railways. Primary data is collected from group c and group d employees in Southwestern Railway, Indian Railways. The outcome of the study is, employee engagement is having significant impact on the productivity of Indian Railways. It is also observed that, Indian Railways need to enhance the job resources to increase the standards of employee engagement. The research findings are unique and contribute to the existing literature in the field of employee engagement.
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Über die Autorin bzw. den Autor
O Dr. Raghavendra Prasanna Kumar obteve o doutoramento em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade de Davanagere. Com mais de dez anos de experiência em ensino e investigação. Publicou os 08 artigos em revistas e apresentou 15 artigos de investigação em conferências internacionais. Ganhou o prémio de Melhor Artigo em Conferência Internacional organizada pela CBFS, Muscat, Sultanato de Omã.
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EMPLOYEE ENGAGEMENT IN INDIAN RAILWAYS
Verlag:
LAP LAMBERT Academic Publishing, 2022
ISBN 10: 620474593X
ISBN 13: 9786204745930
Neu
Taschenbuch
Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. EMPLOYEE ENGAGEMENT IN INDIAN RAILWAYS | Raghavendra Prasanna Kumar | Taschenbuch | Englisch | 2022 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9786204745930 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu. Artikel-Nr. 121369472
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