Verwandte Artikel zu ИННОВАЦИ...
ИННОВАЦИОННЫЙ РАЙСКИЙ УГОЛОК: Сеять инновационные семена в организации - руководство с иллюстративным примером: Seqt' innowacionnye semena w organizacii - rukowodstwo s illüstratiwnym primerom - Softcover
Inhaltsangabe
По мере того, как деловой мир становится все более сложным и конкурентным, компании обращаются к инновациям как к одному из немногих оставшихся источников конкурентных преимуществ. Таким образом, они все больше инвестируют в деятельность, которая предоставит им инновационные ресурсы, и непрерывный приток инноваций, в том числе и изнутри организации в целом, на которых фокусируется книга. Основой этой книги является тематическое исследование, в котором в наглядной форме представлена экосистема и даны ответы на вопросы о том, как создать среду, которая усиливает и стимулирует вовлеченность сотрудников. Книга фокусируется на критическом значении сотрудника для максимизации его потенциала, процветания и выхода далеко за рамки чистого исполнения, что параллельно положительно сказывается на бизнес-инициативах. Кроме того, в книге исследуется (взаимное) влияние, которое она оказывает на корпоративную культуру, сотрудников и инновации, с мыслью о том, что для того, чтобы вложить семя инноваций в ДНК компании, лидеры должны дать сотрудникам возможность бросать вызов предположениям, задавать вопросы и мыслить нестандартно; ликвидировать бюрократию; установить показатели и постоянно совершенствоваться, а также внедрять инновации в развернутые инновационные методы или системы!
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Neu kaufen
Diesen Artikel anzeigen
EUR 26,90
EUR 60,00 für den Versand von Deutschland nach USA
Versandziele, Kosten & DauerSuchergebnisse für ИННОВАЦИ...
Foto des Verkäufers
INNOVACIONNYJ RAJSKIJ UGOLOK
Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Po mere togo, kak delowoj mir stanowitsq wse bolee slozhnym i konkurentnym, kompanii obraschaütsq k innowaciqm kak k odnomu iz nemnogih ostawshihsq istochnikow konkurentnyh preimuschestw. Takim obrazom, oni wse bol'she inwestiruüt w deqtel'nost', kotoraq predostawit im innowacionnye resursy, i neprerywnyj pritok innowacij, w tom chisle i iznutri organizacii w celom, na kotoryh fokusiruetsq kniga. Osnowoj ätoj knigi qwlqetsq tematicheskoe issledowanie, w kotorom w naglqdnoj forme predstawlena äkosistema i dany otwety na woprosy o tom, kak sozdat' sredu, kotoraq usiliwaet i stimuliruet wowlechennost' sotrudnikow. Kniga fokusiruetsq na kriticheskom znachenii sotrudnika dlq maximizacii ego potenciala, procwetaniq i wyhoda daleko za ramki chistogo ispolneniq, chto parallel'no polozhitel'no skazywaetsq na biznes-iniciatiwah. Krome togo, w knige issleduetsq (wzaimnoe) wliqnie, kotoroe ona okazywaet na korporatiwnuü kul'turu, sotrudnikow i innowacii, s mysl'ü o tom, chto dlq togo, chtoby wlozhit' semq innowacij w DNK kompanii, lidery dolzhny dat' sotrudnikam wozmozhnost' brosat' wyzow predpolozheniqm, zadawat' woprosy i myslit' nestandartno; likwidirowat' bürokratiü; ustanowit' pokazateli i postoqnno sowershenstwowat'sq, a takzhe wnedrqt' innowacii w razwernutye innowacionnye metody ili sistemy!Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 76 pp. Russisch. Artikel-Nr. 9786203731415
Anzahl: 2 verfügbar