9786203290011: ВИЗУАЛИЗАЦИЯ И АНАЛИЗ РАБОТЫ ФАКУЛЬТЕТОВ

Inhaltsangabe

Цели служебной аттестацииОценка результатов деятельности может быть проведена с учетом следующих целей:1.Ведение учета для определения компенсационных пакетов, структуры заработной платы, повышения заработной платы и т.д.2.выявить сильные и слабые стороны работников, чтобы поставить нужных мужчин на нужную работу.3.сохранение и оценка потенциала, имеющегося в человеке, для его дальнейшего роста и развития.4.обеспечивать обратную связь с работниками в отношении их производительности и соответствующего статуса.5.обеспечивать обратную связь с работниками относительно их производительности и соответствующего статуса.6.служит основой для влияния на рабочие привычки работников.7.пересмотреть и сохранить программы повышения квалификации и другие программы обучения.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Über die Autorin bzw. den Autor

Un sistema de evaluación del rendimiento debe ser eficaz, ya que una serie de decisiones cruciales se toman sobre la base de la puntuación o calificación dada por el evaluador. Para motivar y aplicar mejor la evaluación del rendimiento, utilizamos el software PARS-F.

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.