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Un modèle de consultation directive collaborative pour le changement organisationnel: Une étude de cas: une institution privée d'enseignement supérieur - Softcover
Inhaltsangabe
Cet ouvrage présente une synthèse de la littérature sur la consultation, la collaboration, la consultation organisationnelle et le changement qui a contribué à un modèle de consultation collaborative-directive. Il présente également une étude de cas basée sur l'application du modèle à une université privée de l'ouest des États-Unis avec plus de 30 campus et 6000 étudiants qui ont choisi de développer un nouveau système de formation et de développement et la conception de processus dans le cadre d'un plan de changement organisationnel global. . Il rend compte des constatations qui indiquent que ce modèle de consultation a réussi à développer des systèmes de formation et de responsabilisation au milieu des demandes de changement organisationnel internes et externes.
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Un modèle de consultation directive collaborative pour le changement organisationnel
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
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Zustand: New. Artikel-Nr. 588206960
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Un modèle de consultation directive collaborative pour le changement organisationnel
Verlag:
Editions Notre Savoir Apr 2022, 2022
ISBN 10: 6202996951
ISBN 13: 9786202996952
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Taschenbuch
Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Cet ouvrage présente une synthèse de la littérature sur la consultation, la collaboration, la consultation organisationnelle et le changement qui a contribué à un modèle de consultation collaborative-directive. Il présente également une étude de cas basée sur l'application du modèle à une université privée de l'ouest des États-Unis avec plus de 30 campus et 6000 étudiants qui ont choisi de développer un nouveau système de formation et de développement et la conception de processus dans le cadre d'un plan de changement organisationnel global. . Il rend compte des constatations qui indiquent que ce modèle de consultation a réussi à développer des systèmes de formation et de responsabilisation au milieu des demandes de changement organisationnel internes et externes.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 68 pp. Französisch. Artikel-Nr. 9786202996952
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