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Produtividade dos funcionários: Paradigma Rumo ao Desempenho Organizacional: Para desbloquear os poderes do Coaching na Organização - Softcover
Inhaltsangabe
O desempenho organizacional e a produtividade de uma organização dependem do nível de consumação do seu pessoal e muito mais, da remuneração, do quanto estão envolvidos e do nível de feedback que receberam no decurso do desempenho das suas tarefas. As abordagens de Gestão de Recursos Humanos estão actualmente a ser desenvolvidas para expandir a adesão hierárquica, a responsabilidade representativa, a adaptabilidade e a natureza do trabalho.Fatores relacionados ao trabalho, tais como remuneração, envolvimento com o trabalho, remuneração, horas de trabalho, vagas de progressão, feedback e segurança no trabalho, juntamente com a estabilidade profissional, afetam o cumprimento do trabalho, assim como a produtividade dos funcionários.
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Produtividade dos funcionários: Paradigma Rumo ao Desempenho Organizacional
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -O desempenho organizacional e a produtividade de uma organização dependem do nível de consumação do seu pessoal e muito mais, da remuneração, do quanto estão envolvidos e do nível de feedback que receberam no decurso do desempenho das suas tarefas. As abordagens de Gestão de Recursos Humanos estão actualmente a ser desenvolvidas para expandir a adesão hierárquica, a responsabilidade representativa, a adaptabilidade e a natureza do trabalho.Fatores relacionados ao trabalho, tais como remuneração, envolvimento com o trabalho, remuneração, horas de trabalho, vagas de progressão, feedback e segurança no trabalho, juntamente com a estabilidade profissional, afetam o cumprimento do trabalho, assim como a produtividade dos funcionários.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 68 pp. Portugiesisch. Artikel-Nr. 9786200943538
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