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Das Commitment-Prinzip: Wie erfolgreiche Führungskräfte Loyalität, Engagement und Begeisterung ihrer Teams steigern - Hardcover

Siller; Michael

 
9783990602928: Das Commitment-Prinzip: Wie erfolgreiche Führungskräfte Loyalität, Engagement und Begeisterung ihrer Teams steigern
Hardcover
ISBN 10: 3990602926 ISBN 13: 9783990602928
Verlag: Goldegg Verlag, 2022

Inhaltsangabe

Sie fragen sich, wie Sie es verhindern können, dass die besten Fachkräfte zur Konkurrenz wechseln? Sie möchten das Engagement und Commitment Ihrer Mitarbeiter steigern? Der Fachkräftemangel zählt heute zu den größten Herausforderungen von Unternehmen. Allein im MINT-Bereich fehlen derzeit im deutschsprachigen Raum laut Studien über 276.900 Fachkräfte. Der „War of Talents“ wird sich in den nächsten Jahren noch deutlich zuspitzen. Dieses Buch zeigt, welche Prinzipien zu einer hohen emotionalen Bindung in Unternehmen führt, wie Mitarbeiter:innen wieder Selbstverantwortung übernehmen und wodurch Sie die Motivation in Ihrem Team und Organisation steigern.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Über die Autorin bzw. den Autor

Michael Siller ist als Coach, Berater und Keynote Speaker seit 10 Jahren international erfolgreich tätig. Seit über 20 Jahren befasst er sich mit der Wirksamkeit von Kommunikation und unterstützt Führungskräfte, Manager und Executives dabei, den Kontakt mit sich selbst und ihrem Umfeld zu vertiefen. Michael Siller ist diplomierter Schauspieler, Sänger und Tänzer und war auf den größten Bühnen Europas, der USA und dem Nahen Osten tätig.

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag
Goldegg Verlag
Erscheinungsdatum
2022
Sprache
Deutsch
ISBN 10 
3990602926
ISBN 13 
9783990602928
Einband
Gebundene Ausgabe
Anzahl der Seiten
204
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Goldegg Verlag GmbH
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