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30 Minuten Arbeitgeberattraktivität - Softcover

 
9783967391930: 30 Minuten Arbeitgeberattraktivität
  • VerlagGABAL Verlag GmbH
  • Erscheinungsdatum2024
  • ISBN 10 3967391930
  • ISBN 13 9783967391930
  • EinbandTapa blanda
  • SpracheDeutsch
  • Anzahl der Seiten96
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Ternès, Anabel
Verlag: GABAL Verlag GmbH, 2024
ISBN 10: 3967391930 ISBN 13: 9783967391930
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Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland

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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. Artikel-Nr. M03967391930-V

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Anabel Ternès
Verlag: GABAL Verlag GmbH, 2024
ISBN 10: 3967391930 ISBN 13: 9783967391930
Neu Taschenbuch

Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschland

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Taschenbuch. Zustand: Neu. 30 Minuten Arbeitgeberattraktivität | Anabel Ternès | Taschenbuch | 30-Minuten-Reihe | 96 S. | Deutsch | 2024 | GABAL Verlag GmbH | EAN 9783967391930 | Verantwortliche Person für die EU: GABAL Verlag GmbH, André Jünger, Schumannstr. 155, 63069 Offenbach, andre[dot]juenger[at]gabal-verlag[dot]de | Anbieter: preigu. Artikel-Nr. 127941905

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Anabel Ternès
ISBN 10: 3967391930 ISBN 13: 9783967391930
Neu Taschenbuch

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Nachhaltigkeit als Recruiting-VorteilUnternehmen stehen heute vor der Herausforderung, nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen, sondern auch nachhaltige, verantwortungsbewusste Praktiken zu implementieren. Das Buch zeigt, wie sich durch eine Kombination aus ökonomischen, ökologischen und sozialen Maßnahmen die Arbeitgeberattraktivität steigern und dadurch die Wettbewerbsfähigkeit verbessern lässt. Dabei geht es um Themen wie die Etablierung einer Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Mitbestimmung basiert, sowie die Förderung der Work-Life-Balance und eines gesunden Arbeitsumfelds. Zudem werden Strategien vorgestellt, wie man Mitarbeitende vom sogenannten 'Quiet Quitting' bewahrt, also einem schleichenden Rückzug aus dem Unternehmen, und wie man sie als InfluencerInnen im und außerhalb des Unternehmens gewinnen kann, um die Attraktivität des Unternehmens zu steigern - gerade im Hinblick auf den Fachkräftemangel. Hierbei spielen auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die soziale und ökologische Verantwortung des Unternehmens eine wichtige Rolle. Das Buch richtet sich an Menschen mit Führungsverantwortung in Unternehmen aller Größen und Branchen, die ihr Potenzial als attraktiver Arbeitgeber voll ausschöpfen möchten. Es ist praxisnah und anschaulich geschrieben und bietet zahlreiche Beispiele und Tipps für die Umsetzung nachhaltiger, attraktiver Arbeitsbedingungen. Artikel-Nr. 9783967391930

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Tern?s, Anabel
Verlag: GABAL Verlag GmbH, 2024
ISBN 10: 3967391930 ISBN 13: 9783967391930
Neu PAP

Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich

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PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000. Artikel-Nr. DB-9783967391930

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Verlag: GABAL Verlag GmbH, 2024
ISBN 10: 3967391930 ISBN 13: 9783967391930
Neu Paperback

Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich

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Paperback. Zustand: Brand New. 96 pages. German language. 6.73x4.53x0.43 inches. In Stock. Artikel-Nr. __3967391930

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