Wie bringen Sie Ihre Teilnehmer dazu, die im Seminar gelernten neuen Verhaltensweisen zu reflektieren? Mit welchen Methoden können Reflexionen vertiefend aufgebaut werden? Hier erfahren Sie alles. Eine Sammlung aktivierender Reflexionsmethoden unterstützt den Lernprozess.
Über das Buch:
Gut durchgeführte Reflexionen sind die Grundlage, um bei Aktionen, (Analogie-)Übungen und Outdoor-Elementen vom Erleben zum Erkennen zu gelangen. Aber, wie reflektiert man richtig? Im Buch wird die Kunst der Reflexion in ihre einzelnen Aspekte unterteilt. Nach Darstellungen zum Trainingsdesign und einer Einführung in die Einstellungen als Trainer, werden ganz praxisnah die wesentlichen Faktoren bearbeitet, die den Erfolg einer guten Reflexion ausmachen:
Klare Zielsetzung der Reflexion
Denkmodelle wie TZI, Wertequadrat oder Phasen der Teamentwicklung
Zielorientierte Fragen
Phasen der Reflexionsgestaltung
Über 50 verschiedene Reflexionsmethoden Transfersicherung
Das Buch schließt mit mehreren Praxisbeispielen zu den Themen „Rollen- und Aufgabenklärung“, „Ziele erreichen“, „Fusion“, „Kommunikation“, „persönliche Entwicklung“ und „Führung“.
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Jörg Friebe ist seit 15 Jahren Inhaber eines Trainingsunternehmens und bildet seit vielen Jahren Trainer aus. Die eigenen Ausbildungen als Outdoortrainer/Erlebnispädagoge, Kommunikationsberater nach Schulz von Thun und systemischer Organisationsentwickler waren die Grundlagen sich über Jahre mit der Frage zu beschäftigen, wie Reflexionen im Training sinnvoll durchgeführt werden können. Darüber hinaus ist der Vater von fünf Kindern in den letzten Jahre aktiv als Dozent an der Hochschule, im Vorstand des Bundesverbandes Individual- und Erlebnispädagogik, in der Gesellschaft für Qualität und als Experte in der ERCA tätig.
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Zustand: As New. Viele Trainer sind auf der Suche nach guten Handreichungen und Methoden. In der Reflexionsarbeit fehlen diese aber noch weitgehend. In diesem Buch finden Sie eine Bestandsaufnahme verschiedener Aspekte der Reflexionsarbeit und ausserdem hilfreiche Anregungen, sich tiefgreifend und systematisch auf die Planung und Anwendung von Reflexionen vorzubereiten und diese durchzufuhren. Hiervon profitieren alle, die Gruppen erlebnisorientiert entwickeln oder einzelne Menschen in der Entwicklung ihrer Personlichkeit fordern. Artikel-Nr. 6e039b29-2395-4905-89a6-778d9f03c3e2
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Anbieter: online-buch-de, Dozwil, Schweiz
Paperback. Zustand: gebraucht; wie neu. Softcover, ungebraucht. Artikel-Nr. 94-3-1-13
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Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
Zustand: New. Wie bringen Sie Ihre Teilnehmer dazu, die im Seminar gelernten neuen Verhaltensweisen zu reflektieren? Mit welchen Methoden koennen Reflexionen vertiefend aufgebaut werden? Hier erfahren Sie alles. Eine Sammlung aktivierender Reflexionsmethoden unterstuetzt d. Artikel-Nr. 5708053
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Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Gut durchgeführte Reflexionen sind die Grundlage, um bei Aktionen, (Analogie-)Übungen und Outdoor-Elementen vom Erleben zum Erkennen zu gelangen. Aber, wie reflektiert man richtig Im Buch wird die Kunst der Reflexion in ihre einzelnen Aspekte unterteilt. Nach Darstellungen zum Trainingsdesign und einer Einführung in die Einstellungen als Trainer, werden ganz praxisnah die wesentlichen Faktoren bearbeitet, die den Erfolg einer guten Reflexion ausmachen:Klare Zielsetzung der ReflexionDenkmodelle wie TZI, Wertequadrat oder Phasen der TeamentwicklungZielorientierte FragenPhasen der ReflexionsgestaltungÜber 50 verschiedene ReflexionsmethodenTransfersicherungDas Buch schließt mit mehreren Praxisbeispielen zu den Themen 'Rollen- und Aufgabenklärung', 'Ziele erreichen', 'Fusion', 'Kommunikation', 'persönliche Entwicklung' und 'Führung'.managerSeminare Verl.GmbH, Endenicher Straße 41, 53115 Bonn 312 pp. Deutsch. Artikel-Nr. 9783941965089
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Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Wie bringen Sie Ihre Teilnehmer dazu, die im Seminar gelernten neuen Verhaltensweisen zu reflektieren Mit welchen Methoden können Reflexionen vertiefend aufgebaut werden Hier erfahren Sie alles. Eine Sammlung aktivierender Reflexionsmethoden unterstützt den Lernprozess. Gut durchgeführte Reflexionen sind die Grundlage, um bei Aktionen, (Analogie-)Übungen und Outdoor-Elementen vom Erleben zum Erkennen zu gelangen. Aber, wie reflektiert man richtig Im Buch wird die Kunst der Reflexion in ihre einzelnen Aspekte unterteilt. Nach Darstellungen zum Trainingsdesign und einer Einführung in die Einstellungen als Trainer, werden ganz praxisnah die wesentlichen Faktoren bearbeitet, die den Erfolg einer guten Reflexion ausmachen: Klare Zielsetzung der ReflexionDenkmodelle wie TZI, Wertequadrat oder Phasen der TeamentwicklungZielorientierte FragenPhasen der ReflexionsgestaltungÜber 50 verschiedene ReflexionsmethodenTransfersicherung Das Buch schließt mit mehreren Praxisbeispielen zu den Themen 'Rollen- und Aufgabenklärung', 'Ziele erreichen', 'Fusion', 'Kommunikation', 'persönliche Entwicklung' und 'Führung'. Artikel-Nr. 9783941965089
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Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. Reflexion im Training | Aspekte und Methoden der modernen Reflexionsarbeit | Jörg Friebe | Taschenbuch | Edition Training aktuell | Arbeitshilfen online | 312 S. | Deutsch | 2024 | managerSeminare [.] | EAN 9783941965089 | Verantwortliche Person für die EU: managerSeminare Verlags GmbH, Gerhard May, Endenicher Str. 41, 53115 Bonn, info[at]managerseminare[dot]de | Anbieter: preigu. Artikel-Nr. 109551471
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Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Perfect Paperback. Zustand: Brand New. 312 pages. German language. 9.37x6.54x0.71 inches. In Stock. Artikel-Nr. __3941965085
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