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- VerlagRosenberger Fachverlag
- Erscheinungsdatum2000
- ISBN 10 3931085295
- ISBN 13 9783931085292
- EinbandTapa dura
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Praktische Organisationsanalyse. Ein Arbeitsbuch für Berater und Führende
ISBN 10: 3931085295
ISBN 13: 9783931085292
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Buchbeschreibung Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Artikel-Nr. M03931085295-G
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Praktische Organisationsanalyse: Ein Arbeitsbuch für Berater und Führende
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Rosenberger Fachverlag
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Buchbeschreibung Zustand: Good. Artikel-Nr. 3020214_171_2x
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Praktische Organisationsanalyse: Ein Arbeitsbuch für Berater und Führende
Verlag:
Rosenberger Fachverlag
(2000)
ISBN 10: 3931085295
ISBN 13: 9783931085292
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Buchbeschreibung Gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 189 Seiten Innerhalb Deutschlands Versand je nach Größe/Gewicht als Großbrief bzw. Bücher- und Warensendung mit der Post oder per DHL. Rechnung mit MwSt.-Ausweis liegt jeder Lieferung bei. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 418. Artikel-Nr. 1114005
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Praktische Organisationsanalyse. Ein Arbeitsbuch für Berater und Führende [Gebundene Ausgabe] Bernhard Prosch (Autor)
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Buchbeschreibung Hardcover. Zustand: gut. 2000. Das vorliegende Buch geht den Fragen nach, welche Rolle Organisationen heute spielen, was Organisationen sind, welche Aspekte in der Forschung im Vordergrund stehen und was Organisationsanalyse ist. Nach einer kurzen Einführung in die Bedeutung moderner Organisationen gibt der Autor einen Abriss über wichtige Organisationstheorien. Die von Prosch als "Erfassung wesentlicher Einflüsse, Merkmale, Auswirkungen von Organisationen und Organisationsstrukturen" definierte Organisationsanalyse wird in Kapitel 2 am Modell verdeutlicht. Der Leser kann anhand zweier Beispiele nachvollziehen, wie eine Organisationsanalyse im Ablauf aussehen kann und welche Hilfsmittel für die Datenerhebung notwendig sind. Grundkenntnisse der Datenerhebung als wichtige Voraussetzung des Gelingens einer Organisationsanalyse werden in Kapitel drei vermittelt. Der Schwerpunkt des Buches liegt in K apitel vier auf der praktischen Durchführung einer Organisationsanalyse im Detail. Externen Beratern sowie Führungskräften werden in diesem Kapitel zahlreiche Fragebogen und Erhebungsraster geboten als praktische Arbeitsgrundlage für die Gewinnung von Informationen über Kunden, Organisationsmitglieder, Führungsstrukturen und -stile sowie die Konflikt- und Kooperationspotentiale im Unternehmen. Ein umfangreiches Literaturverzeichnis rundet dieses Arbeitsbuch ab. Unternehmer, Führungskräfte in Schlüsselpositionen, Personalentwickler, Organisations- und Unternehmensberater finden mit diesem Buch ein zuverlässiges Handwerkszeug zur Erfassung von Organisationsstrukturen und -mechanismen. In deutscher Sprache. 189 pages. 22 x 15,7 x 1,7 cm. Artikel-Nr. BN21637
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