Coaching. Der Vorgesetzte als Trainer

ISBN 10: 3931085112 ISBN 13: 9783931085117

Dieses Buch gibt F�hrungskr�ften praxiserprobte Instrumente und Techniken an die Hand, um Erfolg und Effektivit�t des Coachings zu analysieren und zu kontrollieren und Verantwortung, Kreativit�t und Wachstum der Mitarbeiter zu f�rdern.
Vorwort
Kapitel 1 Coaching - Was ist das?
Kapitel 2 Welche Anforderungen erf�llt ein guter Coach?
Kapitel 3 Welche Verhaltensweisen unterst�tzen den Coachingproze�?
Kapitel 4 Wie gestalten Sie als F�hrungskraft einen effektiven Coachingproze�?
Kapitel 5 Welche speziellen Coaching-F�higkeiten sind gefragt?
Kapitel 6 Wie gestaltet man Coaching im Vertrieb?
Kapitel 7 Wie implementiert man das Coaching im Unternehmen?
Literaturverzeichnis
StichwortverzeichnisDr. Angelika Hamann leitet seit vielen Jahren die dta-Deutsche Trainer- und F�hrungskr�fteakademie, die auch Johann J. Huber als Cheftrainer im Rahmen von F�hrungskr�fte-Entwicklungsprogrammen unterst�tzt. Daneben sind beide als Unternehmensberater t�tig. Sie haben sich auf den Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung spezialisiert, mit gro�em Erfolg im Bereich engpasskonzentrierter Coaching-Prozesse.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

�ber die Autorin bzw. den Autor

Johann J. Huber ist selbst�ndiger Unternehmensentwickler im In- und Ausland. Er hat mehrere B�cher �ber den Vertrieb von Finanzdienstleistungen verfasst. Seit einiger Zeit ist er auch als Personal Sales Trainer, einer speziellen Form des Einzelcoachings, f�r Vertriebsfachleute t�tig. Dr. Angelika Hamann leitet seit vielen Jahren die dta Deutsche Trainer- und F�hrungskr�fteakademie. Seit 1968 ist sie als Trainerin und Beraterin im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung f�r namhafte Unternehmen t�tig. Ihr Spezialgebiet ist das Coaching, auch Einzelcoaching, von F�hrungskr�ften, Trainern und Topmanagern.

��ber diesen Titel� kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

ISBN 10: 3931085112
ISBN 13: 9783931085117
Einband: Broschiert
Kontakt zum Hersteller: Nicht verf�gbar
Verantwortliche Person: Nicht verf�gbar

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