Arbeitsorganisation in der Altenpflege: Ein Beitrag zur Qualitätsentwicklung und -sicherung

 
9783899933376: Arbeitsorganisation in der Altenpflege: Ein Beitrag zur Qualitätsentwicklung und -sicherung
Reseña del editor:

Auf den Punkt gebracht:
-Das Standardwerk für Führungskräfte
-Straff gegliedert, kompetent erklärt
-Für den Alltag und die Weiterbildung

Eine gute Arbeitsorganisation dient gleich vier Zielen: 1. Sicherung der Pflegequalität 2. Erhöhung der Berufszufriedenheit 3. Beachtung der gesetzlichen Rahmenbedingungen 4. Erreichung der innerbetrieblichen Ziele
Herbert Müller zeigt in der aktuellen Auflage seines Standardwerkes die Elemente einer guten Arbeitsorganisation: verständlich, kompetent und praxisnah. Vor allem Führungskräfte können ihr Wissen über die Prozesse der Arbeitsorganisation hier schnell und gut gegliedert auffüllen. Das Buch ist didaktisch-methodisch so angelegt, dass es aber auch als Lehrbuch für den Unterricht in der Altenpflege verwendet werden kann. Es ist nie zu früh, systematisch und organisiert zu arbeiten!
Bitte beachten Sie auch die Kundenrezensionen der 4. Auflage mit der ISBN 978-3-89993-283-6.

Biografía del autor:

Herbert Müller ist Diplom-Sozialpädagoge, Qualitätsmanager und TQM-Auditor. Er arbeitete mehr als zwölf Jahre als Heimleiter und ist seit 1997 freiberuflich als Qualitätsmanager in sozialen Dienstleistungsunternehmen sowie in der Aus- und Weiterbildung für Mitarbeiter in der Altenpflege tätig.

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1.

Herbert Müller
Verlag: Schlütersche Verlag Okt 2014 (2014)
ISBN 10: 3899933370 ISBN 13: 9783899933376
Neu Taschenbuch Anzahl: 2
Anbieter
AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Deutschland)
Bewertung
[?]

Buchbeschreibung Schlütersche Verlag Okt 2014, 2014. Taschenbuch. Buchzustand: Neu. 246x176x32 mm. Neuware - Das Standardwerk für Führungskräfte. Straff gegliedert, kompetent erklärt. Für den Alltag und die Weiterbildung. Eine gute Arbeitsorganisation dient gleich vier Zielen: 1. Sicherung der Pflegequalität 2. Erhöhung der Berufszufriedenheit 3. Beachtung der gesetzlichen Rahmenbedingungen 4. Erreichung der innerbetrieblichen Ziele Herbert Müller zeigt in der aktuellen Auflage seines Standardwerkes die Elemente einer guten Arbeitsorganisation: verständlich, kompetent und praxisnah. Vor allem Führungskräfte können ihr Wissen über die Prozesse der Arbeitsorganisation hier schnell und gut gegliedert auffüllen. Das Buch ist didaktisch-methodisch so angelegt, dass es aber auch als Lehrbuch für den Unterricht in der Altenpflege verwendet werden kann. Es ist nie zu früh, systematisch und organisiert zu arbeiten! 504 pp. Deutsch. Artikel-Nr. 9783899933376

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