Baukasten für Betriebliche Gesundheitsförderung: Module für Gesundheit und Leistungsfähigkeit im (Berufs)-Leben - Softcover

Der Wille, Betriebliche Gesundheitsförderung umzusetzen, ist in vielen Organisationen - sei es in der Wirtschaft oder in Staatsbetrieben - vorhanden. Betriebliche Gesundheitsförderung umfasst Massnahmen zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Der Nutzen von Betrieblicher Gesundheitsförderung konnte mehrfach nachgewiesen werden: für Mitarbeitende, Organisation und Gesellschaft.
Doch oft stellt sich die Frage: Wie soll Betriebliche Gesundheitsförderung in der Praxis umgesetzt werden? Was braucht es konkret, um eine oder mehrere Massnahmen durchzuführen? Mit welchem Aufwand ist zu rechnen?
Auf solche und weitere Fragen soll das vorliegende Buch Antworten liefern. Neben einer kurzen Einführung in das Thema Betriebliche Gesundheitsförderung werden 29 praxisorientierte Module detailliert beschrieben: wie die betreffenden Ziele erreicht werden können, wie viele Ressourcen hierfür benötigt werden, ob externe Fachpersonen beizuziehen sind, etc.
Ausserdem werden alle für die Umsetzung notwendigen Materialien auf einer beiliegenden CD zur Verfügung gestellt.

Dr. Sonja D. Stoffels: Ausbildung: Studium der Sportwissenschaft in Basel; Dissertation mit Schwerpunkt Betriebliche Gesundheitsförderung in Karlsruhe; Forschungsaufenthalt an der Harvard University (Boston, USA). Weiterbildungen: dipl. Physiotherapeutin, ACSM Health Specialist Diploma, Aqua-Fit Leiterin Arbeitsplatz: Leiterin Betriebliche Gesundheitsförderung der Helvetia Versicherungen; Lehre, Forschung und Dienstleistung an den Universitäten Basel, Karlsruhe und Harvard University. Seit 2010 Faculty für Sportwissenschaft am Camosun College in Victoria BC, Kanada -- Dr. Fabienne T. Amstad Ausbildung: Studium in Psychologie in Bern; Dissertation in Arbeits- und Organisationspsychologie (Schwerpunkt Life Domain Balance) ebenfalls in Bern, Forschungsaufenthalte in Montréal (CA) und Utrecht (NL); Weiterbildung (CAS) in Hochschuldidaktik Arbeitsplatz: Nach mehrjähriger Lehre, Forschung und Dienstleistung an der Universität Bern, seit 2008 bei Gesundheitsförderung Schweiz tätig als Fachspezialistin für psychische Gesundheit und Betriebliche Gesundheitsförderung -- Dr. Ralph M. Steinmann: Ausbildung: Studium und Dissertation in Indologie und Religionswissenschaft in Heidelberg; diverse Forschungsaufenthalte in Südasien; indologische und Public Health-Lehraufträge, interdisziplinäre Publikationen zur psychischen und spirituellen Gesundheit. Weiterbildungen: Ausbildner SVEB I, Kommunikationsleiter SAWI, MAS Gesundheitsförderung und Prävention Arbeitsplatz: Leitungsfunktionen im Bildungs-, Verlags- und Gesundheitswesen. Seit 2005 bei Gesundheitsförderung Schweiz, Bern, tätig als Senior Manager in den Bereichen Psychische Gesundheit und Betriebliche Gesundheitsförderung (Schwerpunkte Generationen-, Demografie- und Alternsmanagement, innovative Projekte sowie psychische und spirituelle Gesundheitskompetenz).