Hardcover. Zustand: gut. Auflage: 1 (Januar 2003). Datenstrukturen von SAP HR kundenspezifische Anpassungen Applikationen Reports erstellen Rollen- und Berechtigungskonzept Internet-Technologien in HR Employee Self-Service Release R/3 Enterprise R/3 Bibliothek logische Datenbanken PNP PCH Infotypentwicklung Abfrage im Abrechnungsschema via Operationen strukturelle Berechtigungsvergabe HR Datenmodell Implementierung von Webservices HR Entwicklung Entwickler im HR Umfeld Personalwirtschaft SAP-Customizing SAP-Personalwirtschaft SAP PRESS SAP-Programmierung Personalwesen Human Resources SAP R/3 Employee Self-Service Release R/3 Enterprise R/3 Bibliothek HR Entwicklung PNP PCH Fazit: Wenn Sie Vorkenntnisse mitbringen, werden Sie von diesem Fachbuch profitieren. Dieses Buch f�hrt in die Datenstrukturen von SAP HR ein und erl�utert ausf�hrlich das Lesen und Bearbeiten dieser Daten. Sie erfahren, wie Sie kundenspezifische Anpassungen an den Applikationen vornehmen k�nnen und spezielle Reports erstellen. Au�erdem werden die HR-Besonderheiten des Rollen- und Berechtigungskonzepts besprochen. Ein eigenes Kapitel ist den Internet-Technologien in HR gewidmetHier erhalten Sie eine Einf�hrung in den Employee Self-Service und Hinweise, wie Sie diese Applikationen anpassen k�nnen. Das Buch basiert auf dem Release R/3 Enterprise, ist aber auch f�r Nutzer fr�herer Releases eine wertvolle Hilfe. Das Buch ist ein Volltreffer. Endlich wurden die technischen Besonderheiten in Umfeld der HR Entwicklung �bersichtlich und verst�ndlich aufgearbeitet. Dort wo andere B�cher oder die R/3 Bibliothek aufh�ren, setzt dieses Buch auf. Jeder der sich schon mal mit logischen Datenbanken wie PNP oder PCH und deren Besonderheiten im HR Umfeld besch�ftigt hat, wird dieses Buch nie mehr missen wollen. Ob Infotypentwicklung und deren Abfrage im Abrechnungsschema via Operationen oder strukturellen Berechtigungsvergabe. Das Buch zeigt an Hand von praxisnahen Beispielen vie es funktioniert. Angefangen von der Darstellung des HR Datenmodells bis hin zur Implementierung von Webservices greifen die Autoren jedes Kernthema der HR Entwicklung auf und f�hren den erfahrenen Leser schrittweise an die speziellen Themen heran. Das Buch richtet sich sowohl an Berater als auch an Entwickler die im HR Umfeld bereits t�tig sind und ist sicherlich ein Muss f�r jede gut sortierte Handbibliothek. SAP HR Technische Grundlagen und Programmierung (Gebundene Ausgabe) von Ewald Brochhausen (Autor), J�rgen Kielisch (Autor), J�rgen Schnerring Jens Staeck Datenstrukturen von SAP HR kundenspezifische Anpassungen Applikationen Reports erstellen Rollen- und Berechtigungskonzept Internet-Technologien in HR Employee Self-Service Release R/3 Enterprise R/3 Bibliothek logische Datenbanken PNP PCH Infotypentwicklung Abfrage im Abrechnungsschema via Operationen strukturelle Berechtigungsvergabe HR Datenmodell Implementierung von Webservices HR Entwicklung Entwickler im HR Umfeld Personalwirtschaft SAP-Customizing SAP-Personalwirtschaft SAP PRESS SAP-Programmierung Personalwesen Human Resources mySAP HR Ewald Brochhausen J�rgen Kielisch J�rgen Schnerring In deutscher Sprache. 500 pages. 24,7 x 17,5 x 2,4 cm. Artikel-Nr. BN1955

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mySAP HR - Technische Grundlagen und Programmierung (SAP PRESS) [Gebundene Ausgabe] von Ewald Brochhausen (Autor), J�rgen Kielisch (Autor), J�rgen Schnerring (Autor), Jens Staeck Schnittstellen zu Fremdsystemen, Programmierung der Query, Anpassung von HR-Formularen und BAdIs - Infotypen - - Zugriff auf HR-Daten - - Rollen und Berechtigungen - - Customizing der Applikationen - - Kundeneigene Reports - - Reporting-Werkzeuge - - Erstellung von Formularen - - Schnittstellenwerkzeuge - - Employee Self-Service

Ewald Brochhausen J�rgen Kielisch J�rgen Schnerring Jens Staeck

Verlag: Galileo Computing Galileo Press GmbH SAP PRESS Auflage: 1 (Januar 2003), 2003

ISBN 10: 3898423352 ISBN 13: 9783898423359

Gebraucht Hardcover

Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Deutschland

Verk�uferbewertung 5 von 5 Sternen

Hardcover. Zustand: gut. Auflage: 1 (Januar 2003). Schnittstellen zu Fremdsystemen, Programmierung der Query, Anpassung von HR-Formularen und BAdIs - Infotypen - - Zugriff auf HR-Daten - - Rollen und Berechtigungen - - Customizing der Applikationen - - Kundeneigene Reports - - Reporting-Werkzeuge - - Erstellung von Formularen - - Schnittstellenwerkzeuge - - Employee Self-Service HR-Daten Employee Self-Service Reporting-Tools Datenstrukturen mySAP HR Programmierung der Query HR-Formulare BAdIs Infotypen Rollen und Berechtigungen Customizing Applikationen Kundeneigene Reports Reporting-Werkzeuge Schnittstellenwerkzeuge Infotyp-Konzept Verst�ndliche und umfassende Darstellung - Rollen und BerechtigungenSensible HR-Daten effizient sch�tzen - Employee Self-ServiceFunktionalit�t und Customizing - 2., erweiterte Neuauflage mit Kapiteln zu Reporting-Tools, Formularen und Schnittstellen - Dieser Bestseller zu einer der erfolgreichsten SAP-L�sungen f�hrt Sie in die Datenstrukturen von mySAP HR ein und erl�utert ausf�hrlich das Lesen und Bearbeiten dieser Daten. Sie erfahren, wie Sie kundenspezifische Anpassungen an den Applikationen vornehmen k�nnen und spezielle Reports erstellen. Au�erdem werden die HR-Besonderheiten des Rollen- und Berechtigungskonzepts besprochen. Ein eigenes Kapitel ist den Internet-Technologien in HR gewidmet Hier erhalten Sie eine Einf�hrung in den Employee Self-Service und Hinweise, wie Sie diese Applikationen anpassen k�nnen. Das Buch basiert auf dem Release R/3 Enterprise, ist aber auch f�r Nutzer fr�herer Releases eine wertvolle Hilfe. - F�r die neue Auflage wurde das Buch stark erweitert, u.a. um Kapitel zur Anpassung von Schnittstellen zu Fremdsystemen, Programmierung der Query, Anpassung von HR-Formularen und BAdIs. - - Aus dem Inhalt- - Infotypen - - Zugriff auf HR-Daten - - Rollen und Berechtigungen - - Customizing der Applikationen - - Kundeneigene Reports - - Reporting-Werkzeuge - - Erstellung von Formularen - - Schnittstellenwerkzeuge - - Employee Self-Service In deutscher Sprache. 370 pages. 24,4 x 17,4 x 3 cm. Artikel-Nr. BN6214

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