Systemische Führungsentwicklung: Verknüpfung von Führungskräfte- und Organisationsentwicklung am Beispiel eines Krankenhauses

 
9783896709554: Systemische Führungsentwicklung: Verknüpfung von Führungskräfte- und Organisationsentwicklung am Beispiel eines Krankenhauses
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Garbsch, Marlies
Verlag: Auer-System-Verlag Carl - Dez 2012 (2012)
ISBN 10: 3896709550 ISBN 13: 9783896709554
Neu Taschenbuch Anzahl: 2
Anbieter
AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Deutschland)
Bewertung
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Buchbeschreibung Auer-System-Verlag Carl - Dez 2012, 2012. Taschenbuch. Buchzustand: Neu. 211x149x17 mm. Neuware - Die Frage, wie sich die Entwicklung einer Organisation mit der Weiterentwicklung ihrer Führungskräfte verzahnen lässt, ist von höchst praktischer Relevanz: Wie können Lernprozesse so gestaltet werden, dass sie auch Einfluss auf die Organisation haben Wie können Führungskräfte neues Wissen organisationsrelevant umsetzen Die Autorin zeigt auf, wie sich Ansätze der Führungskräfte- und der Organisationsentwicklung verbinden lassen, wo aber auch Grenzen oder Unverträglichkeiten bestehen. Dabei entwickelt sie mit der systemischen Führungsentwicklung einen neuartigen Beratungsansatz, der personales und organisationales Lernen miteinander verzahnt. Dieser Beratungsansatz wird an Hand eines konkreten Beispiels im Gesundheitsbereich untersucht. Von diesem Buch können sowohl Personalentwickler, Organisationsberater, Trainer profitieren als auch Führungskräfte, die sich als Auftraggeber mit dieser Thematik beschäftigen, sowie Wissenschaftler. 279 pp. Deutsch. Artikel-Nr. 9783896709554

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