Prof. Dr. Klaus Jürgen Heimbrock vertritt das Wissensgebiet Unternehmensführung an der Hochschule Merseburg. Er ist Verfasser anerkannter Fachliteratur und verfügt über einen in vielen Jahren aufgebauten Erfahrungsschatz als Managementtrainer und Berater zu Themen der Unternehmensführung, des Personalmanagements und der Mitarbeiterqualifizierung. Der Autor zeigt in seinem Lehrbuch auf, welche Mittel, Methoden und Instrumente eine erfolgreiche Personalführung in heutiger Zeit erfordern. Seine Monographie „Dynamisches Unternehmen“ ist in der Erstauflage vergriffen und wurde vom Autor völlig überarbeitet, aktualisiert, ergänzt und neu gegliedert. Die Zweitauflage erscheint nunmehr in 2 Bänden, da der Umfang den Rahmen eines Buches übersteigt. Der hiermit vorliegende zweite Band „Dynamisches Unternehmen, Band II – Human Resources Management“ beschäftigt sich mit den Themenschwerpunkten Personal- und Organisationsentwicklung, Change Management, Knowledge-Management und Qualifizierung. Die Herausforderung, der sich dieses Werk stellt, ist eine praxisrelevante und wissenschaftlich fundierte Behandlung der oben genannten Bereiche.
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Prof. Dr. Klaus Jürgen Heimbrock vertritt das Wissensgebiet Unternehmensführung an der Hochschule Merseburg. Er ist Verfasser anerkannter Fachliteratur und verfügt über einen in vielen Jahren aufgebauten Erfahrungsschatz als Managementtrainer und Berater zu Themen der Unternehmensführung, des Personalmanagements und der Mitarbeiterqualifizierung. Der Autor zeigt in seinem Lehrbuch auf, welche Mittel, Methoden und Instrumente eine erfolgreiche Personalführung in heutiger Zeit erfordern. Sein Werk Dynamisches Unternehmen ist in der Erstauflage vergriffen und wurde vom Autor völlig überarbeitet, aktualisiert, ergänzt und neu gegliedert.
Der hiermit vorliegende zweite Band Dynamisches Unternehmen, Band II Human Resources Management beschäftigt sich mit den Themenschwerpunkten Personal- und Organisationsentwicklung, Change Management, Knowledge-Management und Qualifizierung. Die Herausforderung, der sich dieses Werk stellt, ist eine praxisrelevante und wissenschaftlich fundierte Behandlung der oben genannten Bereiche. Zielgruppe:
Das Ziel der Buchkonzeption ist, für Studenten, betriebliche Führungskräfte und Personalverantwortliche gleichermaßen verständlich und nützlich zu sein. Zitat:
Das Standardwerk für die erfolgreiche Personalarbeit für alle Praktiker, Quereinsteiger und Entscheider in mittelständischen Unternehmen. Prof. Dr. Werner Fröhlich, Präsident der Donau-Universität Krems
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Anbieter: Sigrun Wuertele buchgenie_de, Altenburg, Deutschland
Zustand: Sehr gut - gebraucht. 1. Auflage. Broschiert 312 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag Zustand: 2, Sehr gut - gebraucht, Broschiert Datakontext 1. Auflage, 2005 312 S. , Dynamisches Unternehmen Bd. 2., Human Ressource Management, Heimbrock, Klaus Jürgen, 3895773395, BU381957. Artikel-Nr. BU381957
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Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschland
kart., Zustand: Gut. Gebraucht - Gut Taschenbuch.Etwas abgegriffen und fingerfleckig.Sonst sehr schöne Erhaltung. r 71 1. Aufl. Jahr:2005 -Taschenbuch.Etwas abgegriffen und fingerfleckig.Sonst sehr schöne Erhaltung. r 71 312 pp. Deutsch. Artikel-Nr. INF1000006351
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Anbieter: Buchpark, Trebbin, Deutschland
Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 312 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar. Artikel-Nr. 1670697/2
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