Prozessoptimierung im Personalwesen 2.0: Six Sigma - Social Recruiting - Innovation Management

 
9783869242255: Prozessoptimierung im Personalwesen 2.0: Six Sigma - Social Recruiting - Innovation Management
Reseña del editor:

Personalwesen 2.0 - Der optimierte Recruitingprozess und die Möglichkeit des Einsatzes von Social Media Funktionalitäten. Social Recruiting als unterstützende Möglichkeit im Recruiting.

Biografía del autor:

Herr Friedrich ist Managing Consultant bei NTT Data in München.

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