Littig, Peter HR Management

ISBN 13: 9783866688612

HR Management

 
9783866688612: HR Management

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1.

Littig, Peter:
Verlag: Stark Verlagsgesellschaft, 01.10.2013. (2013)
ISBN 10: 386668861X ISBN 13: 9783866688612
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Buchbeschreibung Stark Verlagsgesellschaft, 01.10.2013., 2013. Buchzustand: Sehr gut. 282 Seiten minimale Lagerspuren, innen wie neu Q70 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 536 22,6 x 16,2 x 2,0 cm, Broschiert. Artikel-Nr. 223007

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Littig, Peter:
Verlag: Stark Verlagsgesellschaft, (2013)
ISBN 10: 386668861X ISBN 13: 9783866688612
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Buchbeschreibung Stark Verlagsgesellschaft, 2013. Paperback. Buchzustand: Sehr gut. 282 Seiten Leichte äußere Mängel - Buch ist als Mängelexemplar gekennzeichnet - Buch ansonsten in sehr gutem und ungelesenem Zustand - Jeder Lieferung liegt eine ordentliche Rechnung mit ausgewiesener MwSt. bei Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 580. Artikel-Nr. 189668

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Littig, Peter
Verlag: Stark
ISBN 10: 386668861X ISBN 13: 9783866688612
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Davids Antiquariat + catch-a-book
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Buchbeschreibung Stark. Beruf & Karriere.1. Aufl. 2013. 282 S. 229 mm.Einband kartoniert; Gewicht 545g. ISBN 386668861X . Neupreis 24,95. 2013. , mit leichten Lagerspuren, ungebraucht und ungelesen. Sofortversand mit Rechnung, keine Vorauszahlung (D,A,CH)! Wie können Unternehmen in Zeiten von Fachkrftemangel und "War for Talents topq ualifizierte und motivierte Bewerber gewinnen und an sich binden? Dr. Peter Littig hat sich dieses Problems angenommen und zeigt Möglichkeiten auf, mit denen ma n das Potenzial der Mitarbeiter aus dem eigenen Unternehmen identifiziert und Bewerber von außen positiv anspricht. Gewicht in Gramm: 545. Artikel-Nr. XX09976390

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Littig, Peter
Verlag: Stark
ISBN 10: 386668861X ISBN 13: 9783866688612
Gebraucht Softcover Anzahl: 1
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Davids Antiquariat + catch-a-book
(Dachau, BY, Deutschland)
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Buchbeschreibung Stark. Beruf & Karriere.1. Aufl. 2013. 282 S. 229 mm.Einband kartoniert; Gewicht 545g. ISBN 386668861X . Neupreis 24,95. 2013. , fast neu, ungebraucht, ungelesen. Sofortversand mit Rechnung, keine Vorauszahlung (D,A,CH)! Wie können Unternehmen in Zeiten von Fachkrftemangel und "War for Talents topq ualifizierte und motivierte Bewerber gewinnen und an sich binden? Dr. Peter Littig hat sich dieses Problems angenommen und zeigt Möglichkeiten auf, mit denen ma n das Potenzial der Mitarbeiter aus dem eigenen Unternehmen identifiziert und Bewerber von außen positiv anspricht. Gewicht in Gramm: 545. Artikel-Nr. XX09213117

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