Banken und Versicherungen zählen zu den beliebtesten Arbeitgebern - und zu den anspruchsvollsten. Bei der Auswahl der Bewerber werden Fragen zu Mathematik, Konzentrationsfähigkeit und Allgemeinwissen gestellt sowie Persönlichkeitsmerkmale wie soziale Kompetenz und Anpassungsfähigkeit im Einstellungstest und im Assessment Center ermittelt. Die Bewerbungsprofis Hesse/Schrader haben aktuelle Erlebnisberichte von Bewerbern ausgewertet und stellen neue und gängige Testverfahren vor: Allgemeinwissen; Deutsch und Mathematik; Logisches Denken; Konzentration; Ordnung; Kurzzeitgedächtnis; Persönlichkeit; Assessment Center
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Softcover. Auflage 2011. 368 S. : Ill., graph. Darst. ; 22 cm + 1 CD-ROM Ungelesenes Buch. Inkl. CD-ROM! Sehr guter Zustand. Evtl. minimale Lagerspuren. 9783866683921 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 599. Artikel-Nr. 218237
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Auflage 2011. 372 Seiten Ungelesenes Buch. Inkl. CD-ROM! Sehr guter Zustand. Evtl. minimale Lagerspuren. 9783866683921 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 599 Softcover, Größe: 15.1 x 3 x 22 cm. Artikel-Nr. 217424
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