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Reseña del editor:
Das fuhrende Lehrbuch zum Management in der Sozialwirtschaft bietet eine systematische Einfuhrung in die Grundlagen des Sozialmanagements und stellt Bezuge zur Sozialwirtschaft, Sozialpolitik, Sozialen Arbeit und den Wirtschaftswissenschaften her. In sechs Kapiteln erlautert das Lehrbuch die Begrifflichkeiten, behandelt die Geschichte des Sozialmanagements und gibt Einblicke in die sozialstaatlichen Schnittstellen sowie die gegenwartigen Problemstellungen. Anhand eines Uberblicks uber aktuelle Diskussionspunkte werden die Besonderheiten und das Selbstverstandnis des Fachs strukturiert herausgearbeitet.
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- VerlagNomos Verlags GmbH
- Erscheinungsdatum2019
- ISBN 10 3848744570
- ISBN 13 9783848744572
- EinbandTapa blanda
- Anzahl der Seiten332
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Organisationsentwicklung - Change Management
Verlag:
Nomos Verlags Gmbh Mär 2019
(2019)
ISBN 10: 3848744570
ISBN 13: 9783848744572
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Taschenbuch
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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Organisationen sind komplexe Gebilde, die im Spannungsfeld zwischen Politik und Gesellschaft einem steten Wandel unterzogen sind. Das Lehrbuch 'Organisationsentwicklung - Change Management' liefert einen grundlegenden Überblick über die wesentlichen Themen der Organisationen der Sozialen Arbeit, der Sozialwirtschaft, des Gesundheitswesens sowie der Kultur und Bildung. Studierenden der Sozialwirtschaft und des Sozialmanagements sowie Berufsanfängern vermittelt es konkretes Wissen über die Fragen des Aufbaus, der Steuerung und Gestaltung sozialwirtschaftlicher Organisationen. Zentrale Begriffe werden erläutert und organisatorische Herausforderungen der Sozialwirtschaft kritisch analysiert. Diskutiert wird zudem, welche Aufgaben und Anforderungen sich dem Management wie auch einer potenziellen Organisationsberatung präsentieren und wie Veränderungen herbeigeführt werden können. Artikel-Nr. 9783848744572
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