Menschliche Resilienz in Unternehmen - Dialog als Ressource: Grundlagen und Methoden (auch) f�r die agile Arbeitswelt - Softcover

Name: Menschliche Resilienz in Unternehmen - Dialog als Ressource: Grundlagen und Methoden (auch) f�r die agile Arbeitswelt
Author: H�her, Dr. Friederike
ISBN: 9783847423898

H�her, Dr. Friederike

9783847423898: Menschliche Resilienz in Unternehmen - Dialog als Ressource: Grundlagen und Methoden (auch) f�r die agile Arbeitswelt

Softcover

ISBN 10: 3847423894 ISBN 13: 9783847423898

Verlag: Verlag Barbara Budrich, 2020

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Wie kann das Potenzial des Dialogs f�r Einzelne, Teams und Organisationen als Ressource f�r Resilienz genutzt werden? Wie unterst�tzt der Dialog Achtsamkeit in Organisationen, ihre Selbsterneuerungsf�higkeit und Agilit�t? Welchen Beitrag leistet er f�r pers�nliche Resilienz? Zu diesen Fragen erkundet dieses praxisnahe Buch Antworten. Es ist f�r alle geschrieben, die neue Wege in der Zusammenarbeit gehen wollen, f�r F�hrungskolleg*innen, Coaches, Facilitators sowie f�r Menschen aus p�dagogischen und beratenden Berufen.

Die zweite Auflage bietet aktualisierte Fallbeispiele, eine verbesserte Lesefreundlichkeit und eine aktualisierte Literaturliste.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

�ber die Autorin bzw. den Autor

Dr. Friederike H�her aus Dortmund arbeitet als Business Coach, Dialogprozessbegleiterin, MBSR-Meditationslehrerin, Supervisorin und Bildungsreferentin in unterschiedlichen Wirtschaftsbranchen und im �ffentlichen Sektor in Einzel- und Teamcoachings und in komplexen Ver�nderungsprojekten. www. friederike-hoeher.de

��ber diesen Titel� kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag: Verlag Barbara Budrich
Erscheinungsdatum: 2020
Sprache: Deutsch
ISBN 10: 3847423894
ISBN 13: 9783847423898
Einband: Taschenbuch
Anzahl der Seiten: 355
Kontakt zum Hersteller: preigu GmbH & Co. KG
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Lengericher Landstr. 19
Osnabr�ck
Niedersachsen
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Menschliche Resilienz in Unternehmen - Dialog als Ressource Grundlagen und Methoden auch f�r die agile Arbeitswelt

H�her, Friederike:

Verlag: Verlag Barbara Budrich 30.03.2020., 2020

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H�her, Friederike:

Verlag: Verlag Barbara Budrich, 2020

ISBN 10: 3847423894 ISBN 13: 9783847423898

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Menschliche Resilienz in Unternehmen - Dialog als Ressource

H�her, Friederike

Verlag: Budrich, 2020

ISBN 10: 3847423894 ISBN 13: 9783847423898

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Zustand: Sehr Gut. Zustandsbeschreibung: leichte Lagerspuren, leichter Knick im hinteren EInbanddeckel. Grundlagen und Methoden auch f�r die agile Arbeitswelt. Wie kann das Potenzial des Dialogs f�r Einzelne, Teams und Organisationen als Ressource f�r Resilienz genutzt werden? Wie unterst�tzt der Dialog Achtsamkeit in Organisationen, ihre Selbsterneuerungsf�higkeit und Agilit�t? Welchen Beitrag leistet er f�r pers�nliche Resilienz? Zu diesen Fragen erkundet dieses praxisnahe Buch Antworten. Es ist f�r alle geschrieben, die neue Wege in der Zusammenarbeit gehen wollen, f�r F�hrungskolleg*innen, Coaches, Facilitators sowie f�r Menschen aus p�dagogischen und beratenden Berufen. Die zweite Auflage bietet aktualisierte Fallbeispiele, eine verbesserte Lesefreundlichkeit und eine aktualisierte Literaturliste. 2., �berarbeitete Auflage. 355 Seiten mit einigen Abb., broschiert (Verlag Barbara Budrich 2020). Fr�her EUR 34,90. Gewicht: 508 g - Softcover/Taschenbuch. Artikel-Nr. 134043

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Friederike H�her

Verlag: Verlag Barbara Budrich, 1900

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - How can the potential of dialogue be used as a resource for resilience for individuals, teams and organisations How does dialogue support mindfulness in organisations as well as their capacity for self-renewal and agility What contribution does dialogue make to personal resilience This practical book explores answers to these questions. It is written for everyone who wants to break new ground in cooperation, for managers, coaches, facilitators as well as for people from pedagogical and consulting professions.; Wie kann das Potenzial des Dialogs f�r Einzelne, Teams und Organisationen als Ressource f�r Resilienz genutzt werden Wie unterst�tzt der Dialog Achtsamkeit in Organisationen, ihre Selbsterneuerungsf�higkeit und Agilit�t Welchen Beitrag leistet er f�r pers�nliche Resilienz Zu diesen Fragen erkundet dieses praxisnahe Buch Antworten. Es ist f�r alle geschrieben, die neue Wege in der Zusammenarbeit gehen wollen, f�r F�hrungskolleg\*innen, Coaches, Facilitators sowie f�r Menschen aus p�dagogischen und beratenden Berufen. Die zweite Auflage bietet aktualisierte Fallbeispiele, eine verbesserte Lesefreundlichkeit und eine aktualisierte Literaturliste. Artikel-Nr. 9783847423898

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