Diversity & Inclusion: Das Potenzial-Prinzip: Ungleich Besser: Das Beste aus 15 Jahren Forschung & Praxis - Hardcover

Diversity & Inclusion: Das Potenzial-Prinzip - 3., aktualisierte, ergänzte und überarbeitete Auflage

Hardcover. Zustand: As New. Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen. Diversity & Inclusion stehen fur die optimale Nutzung interner und externer Ressourcen. Durch Aufgeschlossenheit werden vielfaltige Potenziale erkannt und durch Einbeziehung genutzt, was Unterschiede in messbare Mehrwerte verwandelt. Das Standardwerk von Michael Stuber beschreibt, wie Produktivitat, Kreativitat, Kundenorientierung und Image durch Diversity & Inclusion gesteigert werden konnen. Stuber, als ,Deutschlands Diversity-Papst" bezeichnet, liefert Daten und Analysen, die die Notwendigkeit fur Veranderungen aufzeigen. Mit rund 300 Beispielen aus uber 200 Organisationen wird demonstriert, wie das Potenzial-Prinzip konzipiert, eingefuhrt und dauerhaft verankert wird. Das Buch richtet sich an Fuhrungskrafte aus Wirtschaft und Politik, Personalverantwortliche sowie Berater. Die Inhalte umfassen das Konzept, wie Diversity & Inclusion zum Potenzial-Prinzip wird, die Notwendigkeit aktueller Trends, Barrieren und Bias, die Bedeutung ganzheitlicher Konzepte sowie die Rahmenbedingungen in D/A/CH. Weitere Themen sind die themenorientierte Implementierung von Alter bis Work/Life-Balance, die Grundlagen der Implementierung, strategische Ansatze der Organisationsentwicklung und die nachhaltige Verankerung von D&I. Zudem wird der Business Case erlautert und aufgezeigt, welche Mehrwerte durch Diversity & Inclusion entstehen und wie Unternehmen Vielfalt als Erfolgsfaktor nutzen konnen. Artikel-Nr. 6216f6a1-be50-413f-996d-576d48360455

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