Das Controllability-Prinzip Im Spannungsfeld Von Theorie Und Praxis: Eine Empirische Untersuchung Zur Verantwortung Von Managern (Research in Management Accounting & Control)

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9783835003873: Das Controllability-Prinzip Im Spannungsfeld Von Theorie Und Praxis: Eine Empirische Untersuchung Zur Verantwortung Von Managern (Research in Management Accounting & Control)
Vom Verlag:

Clemens Pelster entwickelt ein Forschungsmodell zum Controllability-Prinzip, das die Modellierung der Prinzipal-Agenten-Theorie um die Elemente Verantwortungsbewusstsein, generelle Beeinflussbarkeit und wahrgenommener Handlungsrahmen erweitert. Er zeigt, dass die Wahrnehmung dessen, was sie beeinflussen können, und das Verantwortungsbewusstsein bei Managern unterschiedlich ausgeprägt sind, und präsentiert Handlungsempfehlungen, wie dies bei der Ausgestaltung von Anreizsystemen berücksichtigt werden kann.

Klappentext:

Inwieweit können und sollen Manager Verantwortung tragen? Diese Frage wird in der Öffentlichkeit kontrovers diskutiert. Meist wird gefordert, Manager nur für das verantwortlich zu machen, was sie auch beeinflussen können.

Clemens Pelster untersucht die Relevanz dieser als Controllability-Prinzip bezeichneten Forderung für die betriebswirtschaftliche Praxis. Er entwickelt ein Forschungsmodell, das die Modellierung der Prinzipal-Agenten-Theorie um die Elemente Verantwortungsbewusstsein, generelle Beeinflussbarkeit und wahrgenommener Handlungsrahmen erweitert. Der Autor zeigt, dass die Wahrnehmung dessen, was sie beeinflussen können, und das Verantwortungsbewusstsein bei Managern unterschiedlich ausgeprägt sind, und präsentiert Handlungsempfehlungen, wie dies bei der Ausgestaltung von Anreizsystemen berücksichtigt werden kann.

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Clemens Pelster
Verlag: Deutscher Universitätsvlg Jan 2007 (2007)
ISBN 10: 3835003879 ISBN 13: 9783835003873
Neu Taschenbuch Anzahl: 1
Anbieter
AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Deutschland)
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Buchbeschreibung Deutscher Universitätsvlg Jan 2007, 2007. Taschenbuch. Buchzustand: Neu. 210x148x22 mm. Neuware - Inwieweit können und sollen Manager Verantwortung tragen Diese Frage wird in der Öffentlichkeit kontrovers diskutiert. Meist wird gefordert, Manager nur für das verantwortlich zu machen, was sie auch beeinflussen können. 364 pp. Deutsch. Artikel-Nr. 9783835003873

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