Organisation und Umwelt (Managementforschung)

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9783834931214: Organisation und Umwelt (Managementforschung)
Vom Verlag:

Ausgewählte Autoren geben einen Überblick über die aktuelle Forschung zum Thema Organisation und Umwelt. Sie betrachten dabei unter anderem Aspekte wie die Entstehung organisationaler Sachzwänge, organisationale Netzwerke und digitale Gemeinschaften, das Zusammenspiel zwischen extrinsischer und intrinsischer Motivation sowie das Problem der Knappheit natürlicher Ressourcen.

Klappentext:

Managementforschung informiert jährlich über neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion.

Band 21 (2011) enthält Beiträge zu folgenden Themen:
• „Sensemaking“-Prozesse von Meta-Organisationen
• Der Siemens-Korruptionsskandals als Nexus zwischen Organisation und Umwelt
• Nichtwissen als vernachlässigte Variable im Verhältnis von Organisation und Umwelt
• Die Entstehung organisationaler Sachzwänge
• Interorganisationale Netzwerke und digitale Gemeinschaften
• Industry evolution and the interplay between extrinsic and intrinsic motivation
• Von der sozialen zur sozial-ökologischen Einbettung des Unternehmens

Die Herausgeber
Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts für Personalmanagement, Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg.
Prof. Dr. Jörg Sydow lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmenskooperation am Institut für Management der Freien Universität Berlin.

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1.

Peter Conrad
Verlag: Betriebswirt.-Vlg Gabler Jul 2011 (2011)
ISBN 10: 3834931217 ISBN 13: 9783834931214
Neu Taschenbuch Anzahl: 1
Anbieter
AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Deutschland)
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Buchbeschreibung Betriebswirt.-Vlg Gabler Jul 2011, 2011. Taschenbuch. Buchzustand: Neu. 24x16.8x cm. Neuware - Managementforschung informiert jährlich über neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion. Band 21 (2011) enthält Beiträge zu folgenden Themen: 'Sensemaking'-Prozesse von Meta-Organisationen Phönix aus der Asche Eine ereignisorientierte Betrachtung des Siemens-Korruptionsskandals als Nexus zwischen Organisation und Umwelt Nichtwissen als vernachlässigte Variable im Verhältnis von Organisation und Umwelt Die Entstehung organisationaler Sachzwänge Eine institutionensoziologische Analyse zum Anstieg der Kaiserschnittrate in Deutschland Organisationale Netzwerke und digitale Gemeinschaften: Von Beiträgen zu Beteiligung Industry evolution and the interplay between extrinsic and intrinsic motivation Das Problem der Knappheit natürlicher Ressourcen: Impulse aus der Organisationstheorie Die Herausgeber Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts für Personalmanagement, Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg. Prof. Dr. Jörg Sydow lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmenskooperation am Institut für Management der Freien Universität Berlin. 293 pp. Deutsch. Artikel-Nr. 9783834931214

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