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Management von Kompetenz (Managementforschung) (German Edition) (Managementforschung, 16, Band 16) - Softcover
Inhaltsangabe
Neuester Band der angesehenen Reihe "Managementforschung"
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Über die Autorin bzw. den Autor
Prof. Dr. Georg Schreyögg lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Führung, an der Freien Universität Berlin.
Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts für Personalmanagement, Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg.
Von der hinteren Coverseite
Managementforschung informiert jährlich über neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion.
Band 16 (2006) enthält Beiträge zu folgenden Themen:
- Innovationsfähigkeit, Zukunftsfähigkeit, Dynamic Capabilities
- Eine "Competence-based Theory of the Firm" als marktprozesstheoretischer Ansatz
- Inhalt und Aufbau interorganisationaler Kooperationskompetenz
- Wirkungsbeziehungen zwischen Ebenen individueller und kollektiver Kompetenz
- Kompetenzmodelle und die Subjektivierung von Arbeit
- Transaktives Wissen, Kompetenzen und Wettbewerbsvorteile
- Strategische Aufgaben- und Kompetenzverteilung im Management
- Orientierungskompetenz
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Management von Kompetenz. (=Managementforschung ; 16).
Verlag:
Wiesbaden : Gabler, 2006
ISBN 10: 3834903981
ISBN 13: 9783834903983
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Management von Kompetenz
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 316 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Renommierte Experten setzen sich mit dem Thema Kompetenzen in Organisationen facettenreich auseinander. Artikel-Nr. 3231323/202
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Management Von Kompetenz
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Zustand: New. Editor(s): Schrey Gg, Georg; Conrad, Peter. Series: Managementforschung. Num Pages: 298 pages, black & white illustrations, black & white tables, bibliography. BIC Classification: KJM. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 244 x 170 x 17. Weight in Grams: 503. . 2006. 2006th Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland. Artikel-Nr. V9783834903983
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Management von Kompetenz
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Gabler Verlag, Springer Gabler, 2006
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Der Begriff der Kompetenz wurde lange Zeit nur auf die personale Ebene bezogen. Obgleich die Bedeutung Organisationaler Kompetenzen schon früh angesprochen wurde, beachtete man diese Erkenntnisse kaum in der strategischen Debatte. Heute wird das Thema intensiv in der Forschung zum resourced based view (RBV) behandelt und ist in der Managementliteratur höchst aktuell und ökonomisch äußerst interessant. Der vorliegende Band 16 der Managementforschung setzt sich mit dem Thema von Kompetenzen in Organisationen facettenreich auseinander. Artikel-Nr. 9783834903983
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