Der Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit gemäß § 8 TzBfG im Lichte des Art. 34 EGBGB bei Entsendungen nach Deutschland - Softcover

Die Verfasserin untersucht, ob auch nur vorübergehend nach Deutschland entsandte Arbeitnehmer einen Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit gemäß § 8 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes haben. Dabei werden zunächst die Voraussetzungen des Teilzeitanspruchs sowie mögliche Gründe für eine Ablehnung durch den Arbeitgeber dargestellt. Anschließend erörtert die Autorin, ob es sich bei dem Teilzeitanspruch um eine international zwingende Vorschrift gemäß Artikel 34 EGBGB handelt.

Die Autorin ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht bei der Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Frankfurt/Eschborn. Sie berät deutsche und internationale Unternehmen im deutschen Arbeitsrecht und bei Entsendungen.