Kommunikation wird in der Fachliteratur immer wieder als Erfolgsfaktor fur das Gelingen von Change Management-Prozessen beschrieben. Die Fragen, wann und auf welche Weise Kommunikation in den Phasen des Wandels am besten funktioniert und gestaltet werden sollte, bleiben jedoch meist unbeantwortet. Xira Troller prasentiert entlang der von Lewin beschriebenen Phasen "unfreeze", "move" und "freeze" einen reich gefullten Instrumenten- und Methodenkoffer zum Umgang mit Veranderungsprozessen innerhalb der internen Kommunikation einer Organisation. Ihre wissenschaftlich fundierten und zugleich praxisorientierten Hinweise kommen vor allem Fach- und Fuhrungskraften der Sozialen Arbeit zugute.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Kommunikation wird in der Fachliteratur immer wieder als Erfolgsfaktor für das Gelingen von Change Management-Prozessen beschrieben. Die Fragen, wann und auf welche Weise Kommunikation in den Phasen des Wandels am besten funktioniert und gestaltet werden sollte, bleiben jedoch meist unbeantwortet. Xira Tröller präsentiert entlang der von Lewin beschriebenen Phasen unfreeze, move und freeze einen reich gefüllten Instrumenten- und Methodenkoffer zum Umgang mit Veränderungsprozessen innerhalb der internen Kommunikation einer Organisation. Ihre wissenschaftlich fundierten und zugleich praxisorientierten Hinweise kommen vor allem Fach- und Führungskräften der Sozialen Arbeit zugute.Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Waldseestr. 3-5, 76530 Baden-Baden 106 pp. Deutsch. Artikel-Nr. 9783828848399
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Interne Kommunikation im Change Management | Gestaltungsmöglichkeiten entlang der Phasen eines Veränderungsprozesses | Xira Tröller | Taschenbuch | 106 S. | Deutsch | 2022 | Tectum-Verlag | EAN 9783828848399 | Verantwortliche Person für die EU: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Waldseestr. 3-5, 76530 Baden-Baden, nomos[at]nomos[dot]de | Anbieter: preigu. Artikel-Nr. 125770857
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