Internes Kommunikationsmanagement: Rahmenfaktoren, Gestaltungsansatze Und Aufgabenfelder (Schriften zur Unternehmensentwicklung)

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9783824478040: Internes Kommunikationsmanagement: Rahmenfaktoren, Gestaltungsansatze Und Aufgabenfelder (Schriften zur Unternehmensentwicklung)
Vom Verlag:

Jochen Oelert präsentiert einen grundlegenden Bezugsrahmen, mit dem Kommunikationsprozesse in Unternehmen erfasst werden können, arbeitet ihre ausschlaggebenden Gestaltungsdimensionen im Sinne eines "Managements" heraus und setzt sie systematisch mit Entscheidungs- und lmplementierungsprozessen in Verbindung.

Klappentext:

Kommunikation ist in Unternehmen allgegenwärtig, ihre Bedeutung unumstritten. Aus theoretischer Sicht ist es daher erstaunlich, dass Kommunikation in Managementprozessen oftmals nur als begleitender Aspekt thematisiert wird. Aus praktischer Sicht scheint es ein wagemutiges Unterfangen zu sein, Kommunikation in Unternehmen tatsächlich managen, d.h. zielorientiert gestalten, zu wollen.

Jochen Oelert rückt die Kommunikations-Perspektive der Unternehmensführung in den Mittelpunkt seiner Betrachtung, denn in komplexen Situationen kann nur Kommunikation als originärer Ausgangspunkt für die Handhabung von Problemen der Koordination und der Führung dienen. Der Autor präsentiert einen grundlegenden Bezugsrahmen, mit dem Kommunikationsprozesse in Unternehmen erfasst werden können, arbeitet ihre ausschlaggebenden Gestaltungsdimensionen im Sinne eines "Managements" heraus und setzt sie systematisch mit Entscheidungs- und lmplementierungsprozessen in Verbindung.

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Oelert, Jochen
Verlag: Dt. Univ.-Verl., Wiesbaden (2003)
ISBN 10: 3824478048 ISBN 13: 9783824478040
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Anbieter
Modanti
(Langwedel, SH, Deutschland)
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Buchbeschreibung Dt. Univ.-Verl., Wiesbaden, 2003. Buchzustand: Sehr gut erhalten. graph. Darst. (illustrator). 1. Aufl.. 21 cm. XVII, 292 S., Innerbetriebliche Kommunikation; Kommunikationspolitik; Sachgruppe(n) 17 Wirtschaft. 404 Gramm. Artikel-Nr. HR 335004

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