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Inhaltsangabe
Der Autor analysiert Erfahrung aus theoretischer Sicht, untersucht ihre Auswirkungen auf die Arbeitsleistung und ermittelt konkrete Erfahrungsinhalte älterer Mitarbeiter.
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Über die Autorin bzw. den Autor
Dr. Michael Bruggmann promovierte bei Prof. Dr. Bruno Staffelbach am Lehrstuhl für Personalwirtschaft der Universität Zürich. Er ist als Compensation Consultant bei Prasa Hewitt in Zürich tätig.
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Der Erfahrungsschatz älterer Mitarbeiter ist eine Ressource, die von Unternehmen vielfach nicht ausgeschöpft wird. Ihre Nutzung setzt aber die Kenntnis ihres Inhalts voraus.
Michael Bruggmann analysiert Erfahrung aus theoretischer Sicht und untersucht ihre Auswirkungen auf die Arbeitsleistung. Der Inhalt der Erfahrung älterer Mitarbeiter wird empirisch ermittelt und zu Kategorien verdichtet, und die Konsequenzen für das Human Resource Management werden aufgezeigt.„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
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Die Erfahrung älterer Mitarbeiter als Ressource. DUV : Wirtschaftswissenschaft
Verlag:
Wiesbaden : Dt. Univ.- Verlag;, 2000
ISBN 10: 3824405164
ISBN 13: 9783824405169
Gebraucht
Broschiert
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
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Broschiert. Zustand: Gut. 212 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; einige Anstreichungen im Text; dieses Buch weist Gebrauchsspuren auf; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 350. Artikel-Nr. 1557798
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Die Erfahrung älterer Mitarbeiter als Ressource
ISBN 10: 3824405164
ISBN 13: 9783824405169
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Taschenbuch
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Der Autor analysiert Erfahrung aus theoretischer Sicht, untersucht ihre Auswirkungen auf die Arbeitsleistung und ermittelt konkrete Erfahrungsinhalte älterer Mitarbeiter.Deutscher Universitätsverlag in Springer Science + Business , Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg 228 pp. Deutsch. Artikel-Nr. 9783824405169
Anzahl: 2 verfügbar
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Die Erfahrung älterer Mitarbeiter als Ressource
Verlag:
Deutscher Universitätsverlag, 2000
ISBN 10: 3824405164
ISBN 13: 9783824405169
Neu
Taschenbuch
Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Die Erfahrung älterer Mitarbeiter als Ressource | Michael Bruggmann | Taschenbuch | xiii | Deutsch | 2000 | Deutscher Universitätsverlag | EAN 9783824405169 | Verantwortliche Person für die EU: Deutscher Universitätsverlag in Springer Science + Business, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu. Artikel-Nr. 105640084
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Die Erfahrung älterer Mitarbeiter als Ressource (German Edition)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Die Erfahrung ?lterer Mitarbeiter als Ressource
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
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Zustand: New. Num Pages: black & white illustrations, black & white tables, bibliography. BIC Classification: KC; KJM. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 203 x 133 x 12. Weight in Grams: 245. . 2000. Paperback / so. . . . . Books ship from the US and Ireland. Artikel-Nr. V9783824405169
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