Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Mehr Wertsch�pfung f�r soziale DienstleisterNach den Personalkosten ist die Beschaffung der zweitgr��te Budgetposten sozialer Dienstleister. F�hrungskr�fte tun daher gut daran, im Zuge der Unternehmensf�hrung auch diesen Posten im Auge haben. Das spart Zeit, Geld und Material. Vor allem aber optimiert es in Zeiten des Fachkr�ftemangels den Einsatz von Personal, das die gewonnene Zeit mit Klienten nahen Aufgaben verbringen kann. Von einem professionellem Beschaffungsmanagement haben alle etwas: Der Dienstleister, weil er mehr Wertsch�pfung hat, die Klient:innen, weil sie besser versorgt werden. Das Buch beantwortet folgende Fragestellungen: Wie kann eine Organisation mit weniger personellem, finanziellem und materiellem Ressourceneinsatz orientiert an den Klient:innenbed�rfnissen �kologischer und wirtschaftlicher arbeiten Wie kann mittels eines Reifegrad-Modells eine Einstufung der vorhandenen Prozesse und Dienstleistungen erfolgen und diese in ein prozessbasiertes Managementsystem �berf�hrt werden Wie kann eine systematische und strategische Weiterentwicklung der Teilprozesse und Dienstleistungen angesto�en werden Praxisbeispiele aus dem Alltag sozialer Unternehmen und Organisationen in Deutschland und �sterreich vermitteln exemplarisch Einsichten und Methoden, die angepasst f�r die eigene Organisation eingesetzt werden k�nnen. Innovatives Beschaffungsmanagement in der Sozialwirtschaft ist somit ein umfassender Ratgeber f�r Dienstleister in der Sozialwirtschaft, die die Professionalisierung ihrer Beschaffungsprozesse angehen, aber die Klient:innen, die oftmals auf Unterst�tzung angewiesen ist, nicht aus dem Blick verlieren. Artikel-Nr. 9783802954290

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