Potenziale der Personalpsychologie: Einfluss personaldiagnostischer Maßnahmen auf den Berufs- und Unternehmenserfolg

9783801723644: Potenziale der Personalpsychologie: Einfluss personaldiagnostischer Maßnahmen auf den Berufs- und Unternehmenserfolg

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1.

Gelléri, Petra und Carolin Winter:
Verlag: Hogrefe Verlag, 26.05.2011. (2011)
ISBN 10: 380172364X ISBN 13: 9783801723644
Neu Paperback Anzahl: 3
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Speyer & Peters GmbH
(Berlin, Deutschland)
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Buchbeschreibung Hogrefe Verlag, 26.05.2011., 2011. Paperback. Buchzustand: Neu. 400 S. Der Band bietet einen umfassenden und fundierten Überblick über aktuelle Ansätze, Entwicklungen und Perspektiven der personalpsychologischen Diagnostik. National und international renommierte Autorinnen und Autoren stellen neue Forschungsergebnisse auf dem Gebiet der personalpsychologischen Forschung vor und zeigen Implikationen für die Praxis auf.Die Beiträge thematisieren im Einzelnen die Herausforderungen, denen Unternehmen beim Einsatz psychologischer Personaldiagnostik begegnen. Hierzu gehören beispielsweise die soziale Verantwortung von Unternehmen, spezifische Problematiken von altersgemischten Teamarbeitsgruppen und die Messung des finanziellen Nutzens in der Personalauswahl. Weiterhin werden wichtige Aspekte und Konstrukte der Personalauswahl beleuchtet, wie Intelligenz, Persönlichkeit und Selbstdarstellung, Neugier und Kreativität. Konkrete Verfahren zur Erfassung dieser Konstrukte werden vorgestellt. Abschließend erörtern die Autoren Möglichkeiten, wie Leistung und Kommunikationsstrukturen von Arbeitnehmern angemessen beurteilt werden können und welche praktischen Konsequenzen dies für die interne Personalentwicklung hat. Insgesamt zeigen die Beiträge so auf sachkundige und facettenreiche Weise auf, welchen Beitrag die Personalpsychologie zum Berufs- und Unternehmenserfolg leistet. ISBN 9783801723644 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550. Artikel-Nr. 171897

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Petra Gelléri
Verlag: Hogrefe Verlag Gmbh & Co. Mai 2011 (2011)
ISBN 10: 380172364X ISBN 13: 9783801723644
Neu Taschenbuch Anzahl: 2
Anbieter
AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Deutschland)
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Buchbeschreibung Hogrefe Verlag Gmbh & Co. Mai 2011, 2011. Taschenbuch. Buchzustand: Neu. 243x210x25 mm. Neuware - Der Band bietet einen umfassenden und fundierten Überblick über aktuelle Ansätze, Entwicklungen und Perspektiven der personalpsychologischen Diagnostik. National und international renommierte Autorinnen und Autoren stellen neue Forschungsergebnisse auf dem Gebiet der personalpsychologischen Forschung vor und zeigen Implikationen für die Praxis auf. Die Beiträge thematisieren im Einzelnen die Herausforderungen, denen Unternehmen beim Einsatz psychologischer Personaldiagnostik begegnen. Hierzu gehören beispielsweise die soziale Verantwortung von Unternehmen, spezifische Problematiken von altersgemischten Teamarbeitsgruppen und die Messung des finanziellen Nutzens in der Personalauswahl. Weiterhin werden wichtige Aspekte und Konstrukte der Personalauswahl beleuchtet, wie Intelligenz, Persönlichkeit und Selbstdarstellung, Neugier und Kreativität. Konkrete Verfahren zur Erfassung dieser Konstrukte werden vorgestellt. Abschließend erörtern die Autoren Möglichkeiten, wie Leistung und Kommunikationsstrukturen von Arbeitnehmern angemessen beurteilt werden können und welche praktischen Konsequenzen dies für die interne Personalentwicklung hat. Insgesamt zeigen die Beiträge so auf sachkundige und facettenreiche Weise auf, welchen Beitrag die Personalpsychologie zum Berufs- und Unternehmenserfolg leistet. 400 pp. Deutsch. Artikel-Nr. 9783801723644

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