Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Ver�nderungen in der Arbeitswelt sowie Entwicklungen im Zuge des demografischen Wandels konfrontieren Berufst�tige mit neuen, vielschichtigen Herausforderungen (z.B. permanente Erreichbarkeit, Mobilit�t, steigende Notwendigkeit der Betreuung pflegebed�rftiger Angeh�riger). Dabei wird klar, dass sich die Bereiche Arbeit und Privatleben stets gegenseitig beeinflussen (Spillover-Effekt). Die Frage, inwieweit man die Anforderungen beider Bereiche managen und in Einklang bringen kann, wird zum entscheidenden Faktor f�r die eigene Leistungsf�higkeit und das Wohlbefinden.Betroffen hiervon sind insbesondere die Gruppen der sogenannten High-Potentials und F�hrungskr�fte mit einer hohen w�chentlichen Arbeitszeit, hohen Arbeitsanforderungen und starkem Commitment zur Erreichung der beruflichen Ziele. Nur wenn es Unternehmen gelingt, die Mitarbeiter beim Umgang mit den Anforderungen und beim Aufbau von Ressourcen zu unterst�tzen, kann eine Balance geschaffen werden, die Gesundheit und Leistungsf�higkeit langfristig aufrecht erh�lt.Obwohl das Thema Work-Life-Balance seit den 1990er Jahren in Deutschland diskutiert wird, gibt es bislang kein einheitliches Konzept, mit dem man diesem Konfliktfeld von Unternehmensseite begegnen kann. Im diesem Band werden verschiedene Work-Life-Balance-Konzepte, betriebliche Interventionsm�glichkeiten sowie konkrete Ans�tze zur Nutzenbestimmung vorgestellt. Der Schwerpunkt liegt auf einer breiten Betrachtung m�glicher Handlungsfelder und Interventionsm�glichkeiten, die �ber die blo�e Betrachtung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie hinausgehen. Artikel-Nr. 9783801723262

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Work-Life-Balance

Collatz, Annelen|Gudat, Karin

Verlag: Hogrefe Verlag (2011)

ISBN 10: 3801723267 ISBN 13: 9783801723262

Neu Softcover Anzahl: 3

Anbieter:

moluna
(Greven, Deutschland)

Bewertung

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Buchbeschreibung Zustand: New. In diesem Band werden verschiedene Work-Life-Balance-Konzepte, betriebliche Interventionsmoeglichkeiten und konkrete Ansaetze zur Nutzenbestimmung vorgestellt.Veraenderungen in der Arbeitswelt sowie Entwicklungen im Zuge des demografischen Wandels konfront. Artikel-Nr. 5322410