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Freimuth, Joachim: Moderation: 22 ISBN 13: 9783801719692

Moderation: 22 - Softcover

 
9783801719692: Moderation: 22

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Joachim Freimuth
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 115 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher. Artikel-Nr. 5468580/202

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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. Artikel-Nr. M03801719693-V

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Freimuth, Joachim
Verlag: Hogrefe Verlag, 2010
ISBN 10: 3801719693 ISBN 13: 9783801719692
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Zustand: New. Dieses Buch ermoeglicht Personalmanagern, Fuehrungskraeften und Beratern einen kompakten Ueberblick ueber die konzeptionellen Grundlagen, moegliche Anwendungsbereiche sowie verschiedene Techniken und Formen der Moderation.Die Erfindung und Entwicklung verschi. Artikel-Nr. 5322184

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Moderation | Praxis der Personalpsychologie 22 | Joachim Freimuth | Taschenbuch | VII | Deutsch | 2010 | Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG | EAN 9783801719692 | Verantwortliche Person für die EU: Hogrefe Verlag GmbH & Co KG, Merkelstr. 3, 37085 Göttingen, info[at]hogrefe[dot]de | Anbieter: preigu. Artikel-Nr. 101541998

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ISBN 10: 3801719693 ISBN 13: 9783801719692
Neu Taschenbuch

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Die Erfindung und Entwicklung verschiedener Formen der Moderation in den letzten Jahren zählt zu den wesentlichen sozialen Innovationen im Bereich der Unternehmensführung. Sie gewannen an Bedeutung in dem Maße, wie die Wichtigkeit von Kommunikation bei Entscheidungen in Gruppen erkannt wurde. Mit den verschiedenen Moderationsverfahren steht inzwischen ein differenzierter Kanon von Methoden, Verfahren und Formaten zur Verfügung, um Konflikte und Probleme in Entscheider-Gruppen im Rahmen von Workshops, Konferenzen oder Projektbesprechungen zu lösen. Darüber hinaus sind verschiedene Verfahren der Großgruppen-Moderation hinzugekommen, die Hunderte von Betroffenen an Entscheidungen zu beteiligen vermögen. Die Kenntnis all dieser Verfahren und ihrer Grundlagen gehört zur modernen Unternehmensführung, weil Entscheidungen unter dem Einfluss unterschiedlicher Stakeholder nicht zuletzt auf Konsens angewiesen sind.Der vorliegende Band gibt dem Leser einen kompakten Überblick über die psychologischen Grundlagen der Moderation und die Rolle des Moderators als Beobachter der Kommunikation in Entscheider-Gruppen. Sehr differenziert werden die verschiedenen Gestaltungsmittel der Moderation erläutert, von Fragetechniken über Visualisierung und Ergebnissicherung bis hin zur Wahl von Settings für die Gruppenarbeit. Die für den Moderator vorherrschende rhetorische Form sind Fragen. Wie er in diesem Zusammenhang vorgeht und was er damit in Gruppen bewirken kann, wird mit besonderer Aufmerksamkeit betrachtet. Darüber hinaus wird dargestellt, welche unterschiedlichen Varianten für Moderation entwickelt wurden und was alles bei der Entscheidung für eine bestimmte Form der Moderation und der Auswahl des Moderators zu beachten ist. Das Spektrum umfasst den klassischen moderierten Workshop bis hin zu Open Space. Artikel-Nr. 9783801719692

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