Jürgen Wegge Führung von Arbeitsgruppen

ISBN 13: 9783801718206

Führung von Arbeitsgruppen

 
9783801718206: Führung von Arbeitsgruppen

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1.

Wegge, Jürgen:
Verlag: Hogrefe Verlag, 03.2004. (2004)
ISBN 10: 3801718204 ISBN 13: 9783801718206
Neu Paperback Erstausgabe Anzahl: 3
Anbieter
Speyer & Peters GmbH
(Berlin, Deutschland)
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Buchbeschreibung Hogrefe Verlag, 03.2004., 2004. Paperback. Buchzustand: Neu. 1., Aufl.. 462 S. Wovon hängt die Gruppenleistung ab? Wie können die Arbeitsmotivation von Gruppen gefördert und Lernprozesse im Dienste der Gruppenaufgaben angeregt werden? Wie ist die personale Führung bei Gruppenarbeit erfolgreich zu gestalten? Auf diese und andere Fragen gibt das Buch Antworten. Besonderes Augenmerk wird dabei auf die partizipative Vereinbarung von Gruppenzielen sowie auf Leistungsrückmeldungen gelegt. Ziel des Buches ist es, die zur Führung von Arbeitsgruppen heute vorliegenden Erkenntnisse verständlich zu dokumentieren und einem breiten Publikum nahe zu bringen.Dieses Buch richtet sich an alle Personen, die sich einen Überblick über den aktuellen Stand der psychologischen Führungsforschung verschaffen wollen und ein besonderes Interesse an Gruppenprozessen haben, wie z.B. Sozialpsychologen, Arbeits- und Organisationspsychologen, Pädagogische Psychologen, Klinische Psychologen und Betriebswirte. ISBN 9783801718206 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 863. Artikel-Nr. 171742

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Jürgen Wegge
Verlag: Hogrefe Verlag Gmbh & Co. Feb 2004 (2004)
ISBN 10: 3801718204 ISBN 13: 9783801718206
Neu Taschenbuch Anzahl: 1
Anbieter
AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Deutschland)
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Buchbeschreibung Hogrefe Verlag Gmbh & Co. Feb 2004, 2004. Taschenbuch. Buchzustand: Neu. 239x165x27 mm. Neuware - Wovon hängt die Gruppenleistung ab Wie können die Arbeitsmotivation von Gruppen gefördert und Lernprozesse im Dienste der Gruppenaufgaben angeregt werden Wie ist die personale Führung bei Gruppenarbeit erfolgreich zu gestalten Auf diese und andere Fragen gibt das Buch Antworten. Besonderes Augenmerk wird dabei auf die partizipative Vereinbarung von Gruppenzielen sowie auf Leistungsrückmeldungen gelegt. Ziel des Buches ist es, die zur Führung von Arbeitsgruppen heute vorliegenden Erkenntnisse verständlich zu dokumentieren und einem breiten Publikum nahe zu bringen. Dieses Buch richtet sich an alle Personen, die sich einen Überblick über den aktuellen Stand der psychologischen Führungsforschung verschaffen wollen und ein besonderes Interesse an Gruppenprozessen haben, wie z.B. Sozialpsychologen, Arbeits- und Organisationspsychologen, Pädagogische Psychologen, Klinische Psychologen und Betriebswirte. 462 pp. Deutsch. Artikel-Nr. 9783801718206

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