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Praxis der Veränderung in Organisationen: Was Systemtheorie, Psychologie und Konstruktivismus zum Verstehen und Handeln in Organisationen beitragen können - Softcover
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- ISBN 10 3801708845
- ISBN 13 9783801708849
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Praxis der Veränderung in Organisationen : was Systemtheorie, Psychologie und Konstruktivismus zum Verstehen und Handeln in Organisationen beitragen können. Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement ; 6;
Verlag:
Göttingen : Verl. für Angewandte Psychologie
(1995)
ISBN 10: 3801708845
ISBN 13: 9783801708849
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Buchbeschreibung Broschiert. Zustand: Gut. 183 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Einbandkanten sind leicht bestoßen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 385. Artikel-Nr. 2118859
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Praxis der Veränderung in Organisationen : was Systemtheorie, Psychologie und Konstruktivismus zum Verstehen und Handeln in Organisationen beitragen können. Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement ; 6;
Verlag:
Göttingen : Verl. für Angewandte Psychologie
(1995)
ISBN 10: 3801708845
ISBN 13: 9783801708849
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Buchbeschreibung Broschiert. Zustand: Gut. 183 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); leichte altersbedingte Anbräunung des Papiers; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Einbandkanten sind leicht bestoßen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 360. Artikel-Nr. 1757768
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Praxis der Veränderung in Organisationen Was Systemtheorie, Psychologie und Konstruktivismus zum Verstehen und Handeln in Organisationen beitragen können
Verlag:
Göttingen : Verlag für Angewandte Psychologie / Hogrefe (Psychologie für das Personalmanagement)
(1995)
ISBN 10: 3801708845
ISBN 13: 9783801708849
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Buchbeschreibung Broschierte Ausgabe. XV, 183 S. (24 cm) 1. Aufl.; Besitzvermerk auf Schutztitelblatt; sonst in gutem Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 450. Artikel-Nr. 37876
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Praxis der Veränderung in Organisationen: Was Systemtheorie, Psychologie und Konstruktivismus zum Verstehen und Handeln in Organisationen beitragen können (Psychologie für das Personalmanagement)
Verlag:
Verlag fu?r Angewandte Psychologie
(1995)
ISBN 10: 3801708845
ISBN 13: 9783801708849
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Kein Einband
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Buchbeschreibung Kein Einband. Zustand: Gut. Softcover, Einband etwas gebrauchsspurig/ansonsten sehr guter Zustand, Verlag für Angewandte Psychologie 1995, Versand weltweit / international shipping. Artikel-Nr. a98-111018-2x-7
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praxis der veränderung in organisationen. schriftenreihe psychologie für das personalmanagement
Verlag:
hogrefe-verlag, göttingen
(1995)
ISBN 10: 3801708845
ISBN 13: 9783801708849
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Paperback
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Buchbeschreibung Paperback. Zustand: Sehr gut. 1. auflage. gross oktav paperback. sehr gutes exemplar. ungelesen; tadellos; was systemtheorie, psychologie und konstruktivismus zum verstehen und handeln in organisationen beitragen können; org. broschur; mit 16 s/w abbildungen; 24 x 16,3 cm 571 Gramm. Artikel-Nr. 38618X
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