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Absentismus: Der schleichende Verlust an Wettbewerbspotential (Psychologie für das Personalmanagement)
Inhaltsangabe
Das Buch nimmt eine umfassende Analyse des Absentismusphänomens vor. Es gibt den Verantwortlichen im Personalwesen Handlungsempfehlungen, wie sie auf eine Verminderung von Absentismus hinwirken, krankheitsverursachende Belastungen an Arbeitsplätzen erkennen und reduzieren sowie arbeitsrechtliche Fehler beim Versuch der Absentismusminderung vermeiden können.
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Absentismus : der schleichende Verlust an Wettbewerbspotential. Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement ; [12]
Verlag:
Göttingen : Verl. für Angewandte Psychologie, 1996
ISBN 10: 3801708578
ISBN 13: 9783801708573
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Broschiert. Zustand: Gut. 161 S. : Ill., graph. Darst. ; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Einige Seiten sind neu verklebt. Einbandkanten sind leicht bestoßen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 315. Artikel-Nr. 2118641
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Absentismus: Der schleichende Verlust an Wettbewerbspotential (Psychologie für das Personalmanagement)
Verlag:
Verlag fu?r Angewandte Psychologie, 1996
ISBN 10: 3801708578
ISBN 13: 9783801708573
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Artikel-Nr. M03801708578-G
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Absentismus: Der schleichende Verlust an Wettbewerbspotential - Schriftenreihe Psychologie fur das Personalmanagement von Rainer Marr Absentismus
Verlag:
Verlag fur Angewandte Psychologie, 1996
ISBN 10: 3801708578
ISBN 13: 9783801708573
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Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Deutschland
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Softcover. Zustand: gut. 1996. Das Buch nimmt eine umfassende Analyse des Absentismusphänomens vor. Es gibt den Verantwortlichen im Personalwesen Handlungsempfehlungen, wie sie auf eine Verminderung von Absentismus hinwirken, krankheitsverursachende Belastungen an Arbeitsplätzen erkennen und reduzieren sowie arbeitsrechtliche Fehler beim Versuch der Absentismusminderung vermeiden können. AutorMarr, Rainer, Prof. Dr., Jahrgang 1942, Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Personal und Organisation, Universität der Bundeswehr München. Vorsitzender des Vorstands der Gesellschaft zur Förderung der Weiterbildung an der Universität der Bundeswehr München e.V. und Mitglied des Vorstandes der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie München; Vorsitzender des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultätentages. Zusatzinfo 36 Abb. Sprache deutsch Maße 165 x 240 mm Einbandart kartoniert Geisteswissenschaften Psychologie Absentismus Fehlzeiten Psychologe Psychologen Personalmanagement ISBN-10 3-8017-0857-8 3801708578 ISBN-13 978-3-8017-0857-3 9783801708573 Absentismus: Der schleichende Verlust an Wettbewerbspotential - Schriftenreihe Psychologie fur das Personalmanagement von Rainer Marr Absentismus Verlag fur Angewandte Psychologie In deutscher Sprache. 162 pages. 24 x 16,5 x 1 cm. Artikel-Nr. BN11348
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Absentismus: Der schleichende Verlust an Wettbewerbspotential : Der schleichende Verlust an Wettbewerbspotential
Verlag:
Verlag Für Angewandte Psychologie, 1996
ISBN 10: 3801708578
ISBN 13: 9783801708573
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