Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollst�ndigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Artikel-Nr. M03800671549-G

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The Real Book of Work: Organisationen in Not - Warum wir umdenken m�ssen, um sie in die Zukunft zu f�hren

Grubendorfer, Christina

ISBN 10: 3800671549 ISBN 13: 9783800671540

Gebraucht Softcover

Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland

Verk�uferbewertung 5 von 5 Sternen

Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. Artikel-Nr. M03800671549-V

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The Real Book of Work

Christina Grubendorfer|Christina Ackermann

Verlag: Vahlen, 2023

ISBN 10: 3800671549 ISBN 13: 9783800671540

Neu Kartoniert / Broschiert

Anbieter: moluna, Greven, Deutschland

Verk�uferbewertung 5 von 5 Sternen

Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. The Real Book of Work steckt voller kluger Gedanken und niemand kommt aus der Lektuere ohne Inspiration und ohne manchen Zweifel an gaengigen Ueberzeugungen heraus. Klaus Eidenschink, Organisationsberater, Coachingausbilder, Executive-Coach. Artikel-Nr. 812643562

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The Real Book of Work : Organisationen in Not. Warum wir umdenken m�ssen, um sie in die Zukunft zu f�hren

Christina Grubendorfer

Verlag: Vahlen Franz Gmbh Sep 2023, 2023

ISBN 10: 3800671549 ISBN 13: 9783800671540

Neu Taschenbuch

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland

Verk�uferbewertung 5 von 5 Sternen

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - 'The Real Book of Work steckt voller kluger Gedanken und niemand kommt aus der Lekt�re ohne Inspiration und ohne manchen Zweifel an g�ngigen �berzeugungen heraus.'Klaus Eidenschink, Organisationsberater, Coachingausbilder, Executive-Coach'Ein empfehlenswertes Buch f�r alle in F�hrungsverantwortung. Ein sehr guter Leitfaden f�r die �berpr�fung der eigenen Organisation.' Carsten Gralla, Managing Director, Spectrum Instrumentation'Ich kichere immer hier und da, ich mag den Biss und den Humor - die Zeichnungen sind echt das Salz in der Suppe.'Friedrike Di Gaudio, Systemischer Coach, Agiler Coach'Mit dem Buch ist ein gro�er Wurf gelungen. Besser kann man Arbeit in und an Organisationen nicht beschreiben.' Andreas Tzschoppe-K�lling, Gesch�ftsf�hrung, prego services GmbH'Neu, frisch und gut konsumierbar erz�hlt und bebildert The Real Book of Work komplizierte Themen auf humorvolle und praxisorientierte Art.'Andrea Capol, Organisationsberaterin und Coach'Klare Leseempfehlung f�r The Real Book of Work, gerade an diejenigen, die den ersten Frust im Umgang mit den Managementmoden hinter sich haben und hinter den Hype blicken wollen.'Jens A�mann, Sparringspartner f�r Gesch�ftsf�hrende und F�hrungskr�fteDas �Aufkl�rungsbuch� f�r bessere Unternehmensf�hrungWir sehen im Markt �berall Unternehmen, die sich voller Hoffnung in Ver�nderungsprojekte st�rzen. Doch statt dann rasch Erfolge zu verbuchen, sei es durch die Einf�hrung selbstorganisierter Teams oder Trainings zum agilen Mindset f�r F�hrungskr�fte, geht es alles andere als schnell in die gew�nschte Richtung.Um ein Unternehmen erfolgreich zu f�hren, sollte man eine Vorstellung davon haben, wie Unternehmen wirklich funktionieren. Da helfen weder Vergleiche mit Maschinen, Schiffen oder sonstig Trivialem, noch reicht es, sich mit simplen Appellen oder moralinsauren Forderungen auf den Weg zu New Work zu machen.Das Buch r�umt auf, sowohl mit tradierten Ans�tzen als auch mit den vermeintlich besseren, den 'neuen' Sichtweisen von Arbeit, F�hrung und Organisation. Es zeigt, wie Transformation gelingen kann und gibt zahlreiche Tipps, wie sich auch verfahrene Situationen in der Praxis l�sen lassen.Mit vielen illustrierten Infografiken er�ffnet das Buch einen Blick in die Funktionsweise von Unternehmen und macht Komplexes einfach verst�ndlich.Aus dem Vorwort von Fritz B. Simon:'Die Autorinnen setzen sich darin kritisch mit den aktuell propagierten Managementans�tzen, die unter dem Stichwort 'New Work' zusammengefasst werden k�nnen, auseinander und stellen in sehr anschaulicher Weise (metaphernreich und visualisiert) gut verst�ndlich die Grundlagen der systemischen Organisationstheorie bzw. ihre Konsequenzen f�r das Entscheiden in Organisationen dar.''The Real Book of Work' zeigt, wie Organisationen wirklich funktionieren und r�umt mit den folgenden 9 Mythen auf:#1: Sie brauchen New Work! Wir brauchen New Work! Ihr braucht New Work!#2: Wir brauchen eine agile Organisation!#3: Trainiert das richtige Mindset!#4: L�st die Silos auf!#5: Mehr Eigenverantwortung bitte!#6: Wir brauchen den ganzen Menschen in der Arbeit!#7: Schafft die Hierarchie ab!#8: Der schreiende Chef muss weg!#9: Ein Kulturprojekt muss her!Acht weitere Short Dives in die Welt der Organisationen machen Lust darauf, noch tiefer einzutauchen.Die AutorinnenChr. Artikel-Nr. 9783800671540

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