Wer seine Fach- und Führungskräfte von morgen früher als der Wettbewerb ansprechen möchte, für den sind die Themen Hochschulmarketing und Campus-Recruiting zukünftig ein »MUST«. Dabei sind ausgezeichnete Kontakte zu Hochschulen ebenso wichtig wie das Know-how zur Zielgruppe Gen Z bzw. zu Studierenden und Absolvent:innen. Mit dem professionellen Marketing an Hochschulen können Arbeitgebende Studierende direkt und frühzeitig ansprechen, sich als attraktiver Arbeitgeber platzieren und Nachwuchsführungskräfte gewinnen.
Das Buch zeigt, welche Facetten des Campus-Recruitings es zu beachten gilt, welche Methoden und Tools hilfreich sind und mit welchen KPIs erfolgreiches Campus-Recruiting gemessen werden kann.
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Dr. Meike Terstiege ist selbstständige Beraterin und Trainerin zu „Marketing & HR - von ZOOMER bis BOOMER“. Als @DOCMARKETEER berät sie Unternehmen zu digitalem, strategischem und HR-Marketing, zur Auswahl und Steuerung von Agenturen sowie zu Campus Recruiting und Hochschulmarketing. Sie ist Herausgeberin und (Co-)Autorin zahlreicher Fachartikel und -bücher (u. a. „Effiziente Marketingkommunikation“, „Digitales Marketing“, „KI in Marketing und Sales“, „Marketing Automation", „Diversität in Marketing und Sales“, „Mensch. Marke. Manipulation.“ sowie „Die DNA der Generation Z“). Sie ist als Hochschuldozentin aktiv, studierte Wirtschaftspsychologie an der Universität Mannheim, promovierte berufsbegleitend am Marketing-Lehrstuhl der TU Dortmund und war im Strategischen Marketing auf Unternehmensseite sowie auf Agenturseite tätig.
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Zustand: New. Campus-Recruiting in Zeiten von Fachkraeftemangel und demografischem Wandel |Zielgruppen-Insights: Gen Z, Studierende, Absolvent:innen |Hochschulmarketing-Massnahmen, Instrumente und KPIs Autor/Autorin: Meike TerstiegeDr. Meike Terstiege ist. Artikel-Nr. 1267405674
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paperback. Zustand: Gut. 192 Seiten; 9783791059310.3 Gewicht in Gramm: 500. Artikel-Nr. 1053761
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Wer seine Fach- und Führungskräfte von morgenfrüher als der Wettbewerb ansprechen möchte, fürden sind die Themen Hochschulmarketing undCampus-Recruiting zukünftig ein »MUST«. Dabeisind ausgezeichnete Kontakte zu Hochschulenebenso wichtig wie das Know-how zurZielgruppe GenZ bzw. zuStudierenden undAbsolvent:innen. Mit demprofessionellen Marketing an HochschulenkönnenArbeitgebende Studierendedirektund frühzeitigansprechen, sich als attraktiver Arbeitgeberplatzieren und Nachwuchsführungskräftegewinnen.Schäffer-Poeschel Verlag, Breitscheidstraße 10, 70174 Stuttgart 192 pp. Deutsch. Artikel-Nr. 9783791059310
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Wer seine Fach- und Führungskräfte von morgenfrüher als der Wettbewerb ansprechen möchte, fürden sind die Themen Hochschulmarketing undCampus-Recruiting zukünftig ein »MUST«. Dabeisind ausgezeichnete Kontakte zu Hochschulenebenso wichtig wie das Know-how zurZielgruppe GenZ bzw. zuStudierenden undAbsolvent:innen. Mit demprofessionellen Marketing an HochschulenkönnenArbeitgebende Studierendedirektund frühzeitigansprechen, sich als attraktiver Arbeitgeberplatzieren und Nachwuchsführungskräftegewinnen.__Das Buch zeigt, welche Facetten des Campus-Recruitings es zu beachten gilt, welche Methoden undTools hilfreich sind und mit welchen KPIserfolgreiches Campus-Recruiting gemessen werdenkann._. Artikel-Nr. 9783791059310
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Campus-Recruiting | Hochschulen als »Place to be« für die Rekrutierung von Talenten | Meike Terstiege | Taschenbuch | 192 S. | Deutsch | 2024 | Schäffer-Poeschel Verlag | EAN 9783791059310 | Verantwortliche Person für die EU: Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht G, Reinsburgstr. 27, 70178 Stuttgart, service[at]schaeffer-poeschel[dot]de | Anbieter: preigu. Artikel-Nr. 128073122
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Zustand: Gut. Zustand: Gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Wer seine Fach- und Führungskräfte von morgen früher als der Wettbewerb ansprechen möchte, für den sind die Themen Hochschulmarketing und Campus-Recruiting zukünftig ein »MUST«. Dabei sind ausgezeichnete Kontakte zu Hochschulen ebenso wichtig wie das Know-how zur Zielgruppe Gen Z bzw. zu Studierenden und Absolvent:innen. Mit dem professionellen Marketing an Hochschulen können Arbeitgebende Studierende direkt und frühzeitig ansprechen, sich als attraktiver Arbeitgeber platzieren und Nachwuchsführungskräfte gewinnen. Das Buch zeigt, welche Facetten des Campus-Recruitings es zu beachten gilt, welche Methoden und Tools hilfreich sind und mit welchen KPIs erfolgreiches Campus-Recruiting gemessen werden kann. Artikel-Nr. 43009869/3
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