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Employability Management 5.0: Impulse für die Transformation von Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft - Hardcover
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- VerlagSchäffer-Poeschel Verlag
- Erscheinungsdatum2022
- ISBN 10 3791056735
- ISBN 13 9783791056739
- EinbandTapa dura
- Auflage1
- Anzahl der Seiten192
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Employability Management 5.0
Verlag:
Schäffer-Poeschel Verlag
(2022)
ISBN 10: 3791056735
ISBN 13: 9783791056739
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Buchbeschreibung hardback. Zustand: New. Language: ger. Artikel-Nr. 9783791056739
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Employability Management 5.0 : Impulse für die Transformation von Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft
Verlag:
Schäffer-Poeschel Verlag Okt 2022
(2022)
ISBN 10: 3791056735
ISBN 13: 9783791056739
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Buchbeschreibung Buch. Zustand: Neu. Neuware - Unter Employability versteht man die fachliche Qualifikation und ständige Weiterbildung, um sich auf die Veränderungen des modernen Arbeitsmarktes und neue Beschäftigungsformen einstellen zu können. Dies spielt sowohl für Arbeitnehmer:innen als auch für Arbeitgeber:innen eine große Rolle.Das Buch gibt einen Überblick über die Grundlagen von Employability und Employability Management und zeigt, dass gerade in der aktuellen Situation durch die Megatrends Demografie, Digitalisierung, VUCA-Welt und den Konsequenzen der Corona-Pandemie, Employability immer mehr zum Sicherungsanker wird. Weitere Schwerpunkte im Kontext von Employability:Bildung,Lebensphasenorientierungsowie politische und gesellschaftliche Entwicklungsprozesse. Artikel-Nr. 9783791056739
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Employability Management 5.0
ISBN 10: 3791056735
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Buchbeschreibung Zustand: New. Neue Beschaeftigungsstrukturen und der Arbeitsmarkt der Zukunft|Employability im Kontext von Trends, Entwicklungen und VeraenderungsprozessenAutor/Autorin: Jutta RumpProf. Dr. Jutta Rump ist Professorin fuer Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit. Artikel-Nr. 608979621
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