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Systematisches Diversity Management: Konzepte und Instrumente für die Personal- und Führungspolitik - Hardcover
Inhaltsangabe
Heute arbeiten in Organisationen Menschen unterschiedlichen Alters, Geschlechts, verschiedener Qualifikation, Herkunft oder Gesundheit zusammen. Für Unternehmen liegt darin die große Chance. Denn „diverse" Belegschaften können kreativer sein und bessere Entscheidungen treffen .
Das Handbuch zeigt, wie Diversity Management in der Praxis funktioniert: Welche „Unterschiede" müssen bedacht, welche Handlungsfelder organisiert werden? Zu allen Bereichen werden Inhalte, Methoden, Instrumente und Best Practices detailliert beschrieben.
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Systematisches Diversity Management: Konzepte und Instrumente für die Personal- und Führungspolitik
Verlag:
Schäffer-Poeschel Verlag, 2015
ISBN 10: 3791032844
ISBN 13: 9783791032849
Gebraucht
Hardcover
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. Artikel-Nr. M03791032844-V
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Systematisches Diversity Management | Konzepte und Instrumente für die Personal- und Führungspolitik
Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Systematisches Diversity Management | Konzepte und Instrumente für die Personal- und Führungspolitik | Manfred Becker | Buch | 533 S. | Deutsch | 2015 | Schäffer-Poeschel Verlag | EAN 9783791032849 | Verantwortliche Person für die EU: Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht G, Reinsburgstr. 27, 70178 Stuttgart, service[at]schaeffer-poeschel[dot]de | Anbieter: preigu. Artikel-Nr. 105953802
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Systematisches Diversity Management
Verlag:
Schäffer-Poeschel Verlag Mai 2015, 2015
ISBN 10: 3791032844
ISBN 13: 9783791032849
Neu
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Buch. Zustand: Neu. Neuware -Heute arbeiten in Organisationen Menschen unterschiedlichen Alters, Geschlechts, verschiedener Qualifikation, Herkunft oder Gesundheit zusammen. Für Unternehmen liegt darin die große Chance. Denn 'diverse' Belegschaften können kreativer sein und bessere Entscheidungen treffen.Schäffer-Poeschel Verlag, Breitscheidstraße 10, 70174 Stuttgart 533 pp. Deutsch. Artikel-Nr. 9783791032849
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Systematisches Diversity Management : Konzepte und Instrumente für die Personal- und Führungspolitik
Verlag:
Schäffer-Poeschel Verlag Mai 2015, 2015
ISBN 10: 3791032844
ISBN 13: 9783791032849
Neu
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Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - Heute arbeiten in Organisationen Menschen unterschiedlichen Alters, Geschlechts, verschiedener Qualifikation, Herkunft oder Gesundheit zusammen. Für Unternehmen liegt darin die große Chance. Denn 'diverse' Belegschaften können kreativer sein und bessere Entscheidungen treffen. Das Handbuch zeigt, wie Diversity Management in der Praxis funktioniert: Welche 'Unterschiede' müssen bedacht, welche Handlungsfelder organisiert werden Zu allen Bereichen werden Inhalte, Methoden, Instrumente und Best Practices detailliert beschrieben. Artikel-Nr. 9783791032849
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Systematisches Diversity Management
ISBN 10: 3791032844
ISBN 13: 9783791032849
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Hardcover
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
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Gebunden. Zustand: New. Umfassendes Konzept fuer ein erfolgreiches Diversity Management|Konkrete Gestaltungsempfehlungen fuer das Personalmanagement|Checklisten und InstrumenteAutor/Autorin: Manfred BeckerUniv.- Prof. Dr. Manfred Becker ist wissenschaftlicher Leiter der. Artikel-Nr. 29813928
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Systematisches Diversity Management
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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Zustand: New. Artikel-Nr. 401899248
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Systematisches Diversity Management: Konzepte Und Instrumente Für Die Personal- Und Führungspolitik
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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Hardcover. Zustand: Brand New. German language. 9.69x7.05x1.42 inches. In Stock. Artikel-Nr. __3791032844
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