Performance Management: Strategien umsetzen, Ziele realisieren, Mitarbeiter fördern

 
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Wolfgang Jetter
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag Nov 2004 (2004)
ISBN 10: 3791022512 ISBN 13: 9783791022512
Neu Anzahl: 2
Anbieter
AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Deutschland)
Bewertung
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Buchbeschreibung Schäffer-Poeschel Verlag Nov 2004, 2004. Buch. Buchzustand: Neu. 210x148x27 mm. Neuware - Ungeachtet gerade aktueller Modetrends im Management wird von den Verantwortlichen zu allen Zeiten erwartet, daß sich ihr Unternehmen im Wettbewerb behauptet und eine gute Performance erzielt. Dieses Buch bietet einen zusammenfassenden Überblick über die wichtigsten Handlungsschwerpunkte dieses komplexen Themas und liefert praxiserprobte Instrumente zur Umsetzung: wie ein durchgängiges System der Zielentwicklung und -vereinbarung auf allen Organisations-Ebenen etabliert werden kann; wie durch das Führen von Mitarbeitergesprächen die Zielerreichung optimiert wird und wie durch die intelligente Wahl erfolgsabhängiger Bezahlungssysteme und bedarfsgerechter Personalentwicklungsmaßnahmen Leistung honoriert und die Motivation und Loyalität der Mitarbeiter gesteigert werden kann. 343 pp. Deutsch. Artikel-Nr. 9783791022512

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