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Inhaltsangabe
Man muss nicht alles wissen. Man muss nur wissen, dass es im »Schoof« steht. Das Lexikon »Betriebsratspraxis von A bis Z« gibt rechtliche Hinweise und praktische Hilfe zu den wichtigen Fragen von Betriebsräten, JAV-Mitgliedern und Schwerbehindertenvertretungen. Es informiert zuverlässig über die Aufgaben, Rechte und Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretungen und der Beschäftigten. Zahlreiche Übersichten, Checklisten und Musterschreiben sorgen für schnellen Durchblick und sicheres Handeln. Die neuen Themen der 13. Auflage: Entgeltgleichheit für Frauen und Männer: Die Auswirkungen des neuen Entgelttransparenzgesetzes Tarifeinheitsgesetz: Die Folgen der aktuellen Entscheidung des BVerfG Datenschutz: Änderungen durch die EU-Datenschutz-Grundverordnung und das neue Bundesdatenschutzgesetz Mutterschutzgesetz: Die Auswirkungen der Neufassung auf betriebliche Beschäftigungsverbote, Arbeitszeitregelungen und den geschützten Personenkreis Schwerbehindertenrecht: Einarbeitung der neuen Paragrafenzählung und Vorschriften zur Stärkung der Interessenvertretung durch das Bundesteilhabegesetz Betriebliche Altersversorgung: Entwicklungen durch das neue Betriebsrentenstärkungsgesetz Arbeitnehmerüberlassung: Die neue Ausgestaltung der Zeitarbeit durch das reformierte Arbeitnehmerüberlassungsgesetz Das Lexikon enthält über 210 Begriffe zur Arbeit des Gremiums und zur Interessenvertretung zusätzliche Hinweise zu sozialrechtlichen Themen wie Arbeitslosengeld, Insolvenzgeld, Kurzarbeitergeld, Pflegezeit ein ausführliches Stichwortverzeichnis Zugang zur Online-Ausgabe zum einfachen Übernehmen und Bearbeiten der Arbeitshilfen
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Über die Autorin bzw. den Autor
Christian Schoof, Rechtsanwalt, Herausgeber und Buchautor. Langjähriger Gewerkschaftssekretär bei der IG Metall-Bezirksleitung Hamburg
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Betriebsratspraxis von A bis Z: Das Lexikon für die betriebliche Interessenvertretung
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Betriebsratspraxis von A bis Z
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Zustand: Fine. Man muss nicht alles wissen. Man muss nur wissen, dass es im >>Schoof>Betriebsratspraxis von A bis Z<< gibt rechtliche Hinweise und praktische Hilfe zu den wichtigen Fragen von Betriebsraten, JAV-Mitgliedern und Schwerbehindertenvertretungen. Es informiert zuverlassig uber die Aufgaben, Rechte und Handlungsmoglichkeiten der Interessenvertretungen und der Beschaftigten. Zahlreiche Ubersichten, Checklisten und Musterschreiben sorgen fur schnellen Durchblick und sicheres Handeln. Die neuen Themen der 13. Auflage: * Entgeltgleichheit fur Frauen und Manner: Die Auswirkungen des neuen Entgelttransparenzgesetzes * Tarifeinheitsgesetz: Die Folgen der aktuellen Entscheidung des BVerfG * Datenschutz: Anderungen durch die EU-Datenschutz-Grundverordnung und das neue Bundesdatenschutzgesetz * Mutterschutzgesetz: Die Auswirkungen der Neufassung auf betriebliche Beschaftigungsverbote, Arbeitszeitregelungen und den geschutzten Personenkreis * Schwerbehindertenrecht: Einarbeitung der neuen Paragrafenzahlung und Vorschriften zur Starkung der Interessenvertretung durch das Bundesteilhabegesetz * Betriebliche Altersversorgung: Entwicklungen durch das neue Betriebsrentenstarkungsgesetz * Arbeitnehmeruberlassung: Die neue Ausgestaltung der Zeitarbeit durch das reformierte Arbeitnehmeruberlassungsgesetz Das Lexikon enthalt * uber 210 Begriffe zur Arbeit des Gremiums und zur Interessenvertretung * zusatzliche Hinweise zu sozialrechtlichen Themen wie Arbeitslosengeld, Insolvenzgeld, Kurzarbeitergeld, Pflegezeit * ein ausfuhrliches Stichwortverzeichnis * Zugang zur Online-Ausgabe zum einfachen Ubernehmen und Bearbeiten der Arbeitshilfen Autor: Christian Schoof, Rechtsanwalt, Herausgeber und Buchautor. Langjahriger Gewerkschaftssekretar bei der IG Metall-Bezirksleitung Hamburg. Artikel-Nr. 1df551e9-adf7-4981-8205-ed65e21c2f65
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