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Effizienz in der Ausbildung: Strategien und Best-Practice-Beispiele - Hardcover

 
9783763934607: Effizienz in der Ausbildung: Strategien und Best-Practice-Beispiele
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  • ISBN 10 376393460X
  • ISBN 13 9783763934607
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Herbert Loebe Eckart Severing
ISBN 10: 376393460X ISBN 13: 9783763934607
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Buchbeschreibung Softcover. Zustand: gut. Auflage: 1., Aufl. (April 2007). Ausbildungscontrolling Ausbildungsmarketing Duales Studium Pädagogik Erwachsenenbildung Lernortkooperation Verbundausbildung Berufsausbildung Duales System Ausbildung Lehre Berufsbildung Bildung Wirtschaft Betriebswirtschaft Dieser Sammelband enthält ausgewählte Strategien zur Verbesserung der Qualität der betrieblichen Berufsausbildung. Best-Practice-Beispiele bieten Tipps und Anleitungen für die Umsetzung im eigenen Betrieb. Die Beiträge beschäftigen sich sowohl mit der Planung als auch mit der Durchführung der Ausbildung:- Ausbildungsmarketing- Auswahl flexibler Berufsbilder- Verbundausbildung- Duales Studium- arbeitsprozessorientierte Ausbildung- Lernortkooperation- Ausbildungscontrolling Die Beiträge wurden auf der Fachtagung "Ausbildung in Bayern - mehr Kosten als Nutzen" am 20. Juli 2006 in Nürnberg erarbeitet. Über den Autor: Eckart Severing ist Leiter der Abteilung 'Bildungsforschung' der Beruflichen Fortbildungszentren der Bayrischen Arbeitgeberverbände e.V. (bfz). Herbert Loebe ist Geschäftsführer des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft (bbw). Eckart Severing ist Geschäftsführer des Forschungsinstituts Betriebliche Bildung (f-bb) und verantwortlich für die Bildungsforschung des Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw). Inhaltsverzeichnis von "Effizienz in der Ausbildung": 1. Ausbildungsmarketing Rüdiger Falk (Fachhochschule Koblenz): Nachwuchsgewinnung mit gezieltem Ausbildungsmarketing Stefan F. Dietl (Festo AG): Ganzheitliche, innovative und effektive Aktivitäten im Kontext des Ausbildungsmarketings bei der Festo AG - Gründe, Konzept und Instrumente Elisabeth Fink (Siemens AG): Effiziente Vorauswahl von Auszubildenden und Stipendiaten bei Siemens: Online-Bewerbung mit Online-Vortest 2. Flexible Berufsbilder Manfred Theunert (BMW Group): Konzentration der Ausbildung auf wenige breite Berufsbilder. Neue Chancen für Spezialisierung und Flexibilität im Unternehmensnetzwerk Barbara Gerber (Schaeffler KG): Weniger ist oft mehr: Strategische Auswahl flexibler Berufsbilder und konsequente Nutzung der Neuordnung 3. Verbundausbildung Christof Prechtl / Nicole Scherbe (VBM - Verband der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie): Ausbildung im Verbund: Steigerung von Qualität und Effizienz durch Kooperation Wolfgang Kunze (Burkhardt GmbH): 25 Jahre Ausbildungsverbund - eine Erfolgsgeschichte Gilbert Pielmeier (Diehl Ausbildungs- und Qualifizierungs-GmbH (DAQ)): Optimierung von Ausbildungsqualität und -kapazität durch Verbundausbildung. Ein Gespräch 4. Das Duale Studium Ulrich Teichler (Universität Kassel): Potenziale des Dualen Studiums Rolf Hoffmann / Andreas Tschugg (Rohde&Schwarz GmbH): Perspektiven für"High Potentials"- das Duale Studium 5. Das Prinzip Wertschöpfung im Ausbildungsprozess - Anpassung der Qualifizierungsinhalte an den betrieblichen Bedarf Günther Hohlweg (Siemens AG): Potenziale zur Kostensenkung durch arbeitsprozessorientierte Ausbildung. Ein Gespräch Manfred Laux (Audi): Ausbildungszeitmodell: Doppelter Nutzen durch versetzte Ausbildungszeiten Dirk Gerdes / Mathias Mayer (MTU Aero Engines, München): Ausbildung bei MTU In deutscher Sprache. 230 pages. 20,6 x 14,6 x 1,8 cm. Artikel-Nr. BN5413

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Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb)Herbert Loebe und Eckart Severing:
Verlag: wbv Media (2007)
ISBN 10: 376393460X ISBN 13: 9783763934607
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Buchpark
(Trebbin, Deutschland)
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Buchbeschreibung Zustand: Sehr gut. Gepflegter, sauberer Zustand. Aus der Auflà sung einer renommierten Bibliothek. Kann Stempel beinhalten. 2974130/202. Artikel-Nr. 2974130202

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