Menschenorientierte Führung: 22 Thesen für den Führungsalltag - Hardcover

22 Thesen für den Führungsalltag
Nach mehr als 100 000 verkauften Exemplaren jetzt in grundlegender
Neuausgabe: Die «Menschenorientierten Führung». Prof. Dr. Rudolf
Steigers Führungshandbuch ist nicht zufällig einer der grössten
Erfolge im Bereich der Management- und Leadershipliteratur:
Klarheit in den Gedanken, Knappheit im Ausdruck, leichte Lesbarkeit
und schnelle Umsetzbarkeit zeichnen die Menschenorientierte
Führung auch in der neuesten, überarbeiteten 15. Auflage
aus.

Keiner hat es in den letzten Jahren so erfolgreich verstanden, Führung
und Kommunikation zu lehren wie der Zürcher Professor Rudolf Steiger.
Seit mehr als 20 Jahren füllt er mit seinen berühmten Vorlesungen zum
Thema «Menschenorientierte Führung» Hörsäle von Hochschulen und
Seminarräume von Grosskonzernen.
Während selbsternannte Experten laufend neue Theorien erfinden, führt
Steiger seine praxiserprobten Thesen zum Führungsalltag zurück auf die
Grundprinzipien zwischenmenschlicher Kommunikation, ergänzt durch eigene
Erfahrungen in diversen Führungsfunktionen. Die vollständig
überarbeitete Neuausgabe des erfolgreichsten Führungshandbuches
der Schweiz bringt jetzt neue Erkenntnisse
und aktuellste Fallbeispiele zur Führungspraxis im Alltag
von Unternehmungen, Gruppen und Organisationen.

Rudolf Steiger, Prof. Dr., Titularprofessor für Menschenführung
und Kommunikation an der ETH
Zürich, zahlreiche Vorträge, Seminare und
Trainings zu Themen der Führung und
Kommunikation in ganz Europa. Seine
praxisnahen Bücher sind in insgesamt 45
Auflagen erschienen und in mehrere Sprachen
übersetzt worden. Letztes Buch:
Zuhören Fragen Argumentieren. Anregungen
für Menschen in Verantwortung.
(Verlag Huber, Frauenfeld 2008).