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Reseña del editor
Mit Berichten von Führungskräften in ungewöhnlichen Situationen. Das Buch bietet Managerinnen und Manager komplexe Lernsituationen an und ermöglicht ihnen mit unkonventionellen Methoden, organisationales Lernen an eigenen Fallbeispielen zu erleben und zu erlernen, ohne Fehltritte in ihrer täglichen Führungspraxis zu riskieren. Die gewählten Zugänge sind gleichermaßen überraschend wie originell. Am Beispiel historischer Figuren aus der europäischen Philosophie wird den Führungskräften von heute vor Augen geführt, worauf es beim Gestalten idealer Gruppen, bei Leadership, sozialer und interkulturelle Kompetenz ankommt. Diese zentralen Führungsfragen werden auch anhand ausgewählter Dramen Shakespeares neu aufgerollt eine spannende Lektüre für ManagerInnen und Studierende. Ins Buch eingeflossen sind Erlebnisberichte von Führungskräften. Sie machen es den Leserinnen und Lesern möglich, meisterhaft angewandte Lehre nachzuvollziehen und sich für die eigene Führungspraxis neue Optionen zu eröffnen.
Biografía del autor
Prof. Dr. Peter Scheer, Psychosomatik und Psychotherapie, Department für Allgemeinpädiatrie, Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde, Graz. Mitglied der Fakultät des Post Graduate Management MBA Universitätslehrgangs der Wirtschaftsuniversität Wien für Teamworkmanagement, Stressmanagement und Lernende. Prof. Dr. Helmut Kasper, Vorstand des Departments für Management und Leiter des Instituts für Change Management and Management Development der Wirtschaftsuniversität Wien. Wissenschaftlicher Leiter des Post Graduate Management Universitätslehrgangs (PGM) und des Advanced PGM MBA für Executives der WU Wien.
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
- VerlagLinde, Wien
- ISBN 10 3714301089
- ISBN 13 9783714301083
- EinbandTapa dura
- Auflage1
- Anzahl der Seiten288
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Leadership und soziale Kompetenz: Mit Erlebnisberichten von Führungskräften
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