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Inhaltsangabe
Das vorliegende Buch vermittelt einen kompakten und strukturierten UEberblick der Disziplin Change Management. Eine verstandliche Einfuhrung zu den Grundlagen organisatorischen Wandels mundet in die praxisnahe Vermittlung der wichtigsten Erfolgsfaktoren. Die bewahrte Struktur des Buches wurde fur die 2., vollstandig aktualisierte und erweiterte Auflage beibehalten. In diese Struktur wurden aktuelle Beispiele aufgenommen und neue Themen integriert wie Change Management mithilfe von Web 2.0 oder agiles Projektmanagement. Wertvolle Tipps und ubersichtliche Checklisten zum Abschluss jedes Kapitels bilden die Brucke zur erfolgreichen Umsetzung.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Prof. Dr. Thomas Lauer lehrt seit uber zehn Jahren Unternehmensfuhrung an der Hochschule Aschaffenburg. Zu seinen Spezialgebieten zahlen, neben Change Management, Strategisches Management, Innovationsmanagement sowie kundenorientierte Unternehmensfuhrung. In seine Lehr- und Publikationstatigkeit bringt er profunde Erfahrungen aus seiner langjahrigen Beratung fur namhafte Grossunternehmen ein und verbindet diese mit aktuellen Entwicklungen aus Theorie und empirischer Forschung.
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Change Management
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Hardcover. Zustand: Fair. Unterschrift / Widmung ohne Bezug. Das vorliegende Buch vermittelt einen kompakten und strukturierten Überblick der Disziplin Change Management. Eine verständliche Einführung zu den Grundlagen organisatorischen Wandels mündet in die praxisnahe Vermittlung der wichtigsten Erfolgsfaktoren. Die bewährte Struktur des Buches wurde für die 2., vollständig aktualisierte und erweiterte Auflage beibehalten. In diese Struktur wurden aktuelle Beispiele aufgenommen und neue Themen integriert wie Change Management mithilfe von Web 2.0 oder agiles Projektmanagement. Wertvolle Tipps und übersichtliche Checklisten zum Abschluss jedes Kapitels bilden die Brücke zur erfolgreichen Umsetzung. Artikel-Nr. c7d1cb5b-2cb8-41ae-8772-5ff7937c110b
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Hardcover. Zustand: As New. Leichte Abnutzungen. Das vorliegende Buch vermittelt einen kompakten und strukturierten Überblick der Disziplin Change Management. Eine verständliche Einführung zu den Grundlagen organisatorischen Wandels mündet in die praxisnahe Vermittlung der wichtigsten Erfolgsfaktoren. Die bewährte Struktur des Buches wurde für die 2., vollständig aktualisierte und erweiterte Auflage beibehalten. In diese Struktur wurden aktuelle Beispiele aufgenommen und neue Themen integriert wie Change Management mithilfe von Web 2.0 oder agiles Projektmanagement. Wertvolle Tipps und übersichtliche Checklisten zum Abschluss jedes Kapitels bilden die Brücke zur erfolgreichen Umsetzung. Artikel-Nr. fba86dac-c1ee-46d0-ac07-553cb6d5eadf
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Change Management: Grundlagen und Erfolgsfaktoren
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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. Artikel-Nr. M03662437368-V
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