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How can repatriation be improved in Multi-National Companies?: A study of the Gap between expatriates' expectation and HR repatriation process - Softcover
Inhaltsangabe
This book gives an overview of the main challenges faced in repatriation by both expatriates and the HR managing the process in Multi-National Companies. The goal is to have a better understanding of the challenges and to suggest possible solutions and improvements for those working in Global Mobility.The observations and arguments given are based on tangible examples related by interviewees and research data.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Jennifer ROOSZ, fresh graduate in a Msc International Human Resources at London South Bank University and IGS Paris.
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How can repatriation be improved in Multi-National Companies? | A study of the Gap between expatriates' expectation and HR repatriation process
Verlag:
LAP LAMBERT Academic Publishing, 2018
ISBN 10: 3659903175
ISBN 13: 9783659903175
Neu
Taschenbuch
Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. How can repatriation be improved in Multi-National Companies? | A study of the Gap between expatriates' expectation and HR repatriation process | Jennifer Roosz | Taschenbuch | 52 S. | Englisch | 2018 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9783659903175 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu. Artikel-Nr. 114188058
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